* * * * * * * * 园 绿化养护 创新服务方案 编制单位：* * 限公司 编制人：* * 审核人：* * 项目负责人：* * 编制时间：* * 年* * 月* * 日 一、养护人员的挑选 1.养护工人必须挑选身体健康，有责任心的，工作能力强，具有一定的养护技术能力的人； 2.经确定的养护人员，不得随意更换和调离; 3.不能胜任工作的人员，应根据现场负责人的要求及时更换； 4.有一技之长的工人要发场自己的特长，比如维修机械、苗木的不同季节修剪等一些养护技巧，要与其他养护工人积极交流，以便提高整体养护工人素质及团队的养护水平。 二、现场养护岗位及岗位职责 1.现场养护由养护主管、区域负责人、养护队长、技术工人、普通工人组成； 2.岗位及岗位职责表； 3.各个岗位的评选办法; (1)区域负责人对现场要特別了解，并且自己必须制定一套完整的管理制度和现场管理措施，做到有序完善的养护。安排工作到位完善的将给予奖励，对于工作及管理能力差的将会被淘汰。 (2)养护队长要有一定管理能力，必须服众、有责任心，领导安排的工作要按时按量完成，做的比较好的各个方面干的不错的将给予奖励并升职为区域负责人，对于工作及管理能力差并且不积极工作的予以淘汰。 (3)技术工人通过日常养护工作中的表现，进行 技术考 核 后 合 格的将列 为技术工人。 三、例会制度 1.养护队长应每天晚上向区域负责人汇报当天的养护工作情况和第二天的养护工作计划，坚持每天举行一次碰头会。 2.每日例会由区域负责人、养护队长参加。有紧急情況时可根据具体问题扩大参加例会人员范围。 3.养护中发现的可题及时向区域负责人通报或在例会讨论，例会中做出的決定必须坚決执行。 4.每日例会由养护队长传达会议内容并统一安排第二天的养护工作。 四、考勤制度 1.养护人员必须每天准时出勤，不得退到早退。 2.养护人员外出干活或执行其他任务需要向区域负责人请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。 3.养护工人外出需向区域负责人请假 4.病假需出示病假证明书。 5.事假要向区域负责人申请，填写请假条，获准假后方可休息。 6.养护人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。7 无故旷工三次或连续三天者除名。 五、智慧园林平台 1.所有材料入库必须经管理员验收 签 字 ，不合 格 材料決不入库，合 格 的录 入智慧园林平台。 2.保 管员对 任何 材料必须清 点 后方可入库，登 记 进 帐...
