1 技师行政管理制度 一、出勤时间及考勤制度： 1、出勤工作时间： 白班 12:00—00:00 夜班 00:00—04:00 2、考勤制度 ①员工每月规定可以休假 3 天，但休假必需提前 1-2 天向有关管理人员提出书面申请，经批准后才能休假；休假名额沐足全天每项目为 2 个，保健人数少于 14 个每天排休 1 个
②有重要的、紧急的事需临时请假者必需向有关管理人员说明请假原因，经管理人员协商批准后，填写请假条；病假需要有县级以上医院收费单并超过 80 元人民币且有输液等照片证明，经核实后才能休假，否则按旷工处理
（ 特殊情况需临时请假者，必须向当班管理人员汇报，事后要补办有关手续
） ④公司员工必须严格遵守上下班时间（包括参加培训、会议）
违者将按下表规定进行处罚： 序号 迟到或早退时间 处罚金 额（单位 ：元） 1 迟到或早退2 分 钟 至 9 分 钟 10 元/次 2 迟到或早退10 分 钟 至 29 分 钟 买 钟 1 个 3 迟到或早退30 分 钟 以上 买 钟 2 个 4 迟到或早退1 小 时以上 400元/每次 或3 倍 买 钟 并继 续正 常 上班 5 当天旷工者 1200 元/每次 2 ⑤如需换班或顶牌者，必需向有关管理人员提出申请，经批准后才能后才能换班或顶牌，否则当旷工或迟到处理
⑥技师在当班时间内，有事需要临时出去一会的（15 分钟内），一定要向管理人员提出申请，经同意并登记后才能出去，否则作擅自离岗处理，并予以处罚款 20 元/次
如超出规定时间按迟到双倍处罚
二、技师轮牌与上钟规定： 1、轮牌不上钟或上钟时态度不好等原因是由技师本人主观行为造成被既定钟者经查实予处罚 88 元/次
2、上钟时不按规定说服务用语违者处罚 20 元/次，讲不标准罚10 元/次
3、客人投诉态度不好或服务不认真经查实处罚 20 元/次
4、工作不协调、无礼
