立论陈词 正方一辩立论陈词：跳槽不是盲目的跳，也不是人才的盲流
恰恰相反，跳槽是离开原来的单位或职业，到别的单位或改变职业，是人才的有效流动
接下来，我们来分析一下今天的辩题的逻辑关系：我们谈跳槽对人才发挥作用有所帮助，是指一种客观条件的改变能对人的主观能动性的发挥有所帮助，而非论证跳槽是人才发挥作用的充分或必要条件
因此，只要我方能够指出，跳槽引起的变动对人才发挥作用有所帮助，就能够证明我方的观点
我方将从以下方面证明我方观点： 一 我们强调跳槽是以双向选择为特征的一种人才流动机制，有利于人才发挥作用
之所以有人选择跳槽，就是因为跳槽者认为在原来的岗位不能很好的发挥作用啊
而跳槽恰恰尊重了人的自主选择，符合了以人为本的精神
房产大亨潘石屺用多年的经验总结道，商品的价值只有通过交换才能表现出来，人才的价值只有通过跳槽才能表现出来
对人才来说，这是公平的
可见，是跳槽改变了人才发挥作用的环境
二 从社会价值看，跳槽是人才的垂直流动，较 封 闭 的人才管 理 模 式 更 加 有利于资 源 优 化 配置
毋 庸 置 疑 ，在跳槽的过程 中 ，是人才的价值不断 的提 升 ，从而使 其 社会价值得 以实 现，完 成 了个 人价值与 社会价值的完 美 统 一
对方辩友 ，从一而终 的年代 已 经过去 了，真 正自由开放 的年代 早 已 到来
我们的人才已 经明显 地 意 识 到"天生 我才必有用，此处 不用我自有用我处 "
跳槽不是好逸 恶 劳 ，而是为自己 的勤 奋 努 力 找 对方向啊
"天高 任 鸟 飞 ，海 阔 凭 鱼 跃"
如 果 执 著 与 当 初 的职业，社会上 会多一个 默 默 无 闻 的小 资 本家 ，而非革 命 导 师 恩 格 斯 ；多了一位湖 南 乡 村 教 师 ，而非毛 主席 啊
对方辩友 ，请 放 下你 们的傲 慢 与 偏 见，用你 的理 智的头 脑
