编 号 ：劳 动 合 同 书甲方：乙方：签订日期：年月日XX 市劳动和社会保障局监制2 一、劳动合同双方当事人基本情况第 一 条甲 方法 定 代 表 人 （ 主 要 负 责 人 ） 或 委 托 代 理 人注 册 地 址经 营 地 址第 二 条乙 方性 别户 籍 类 型 （ 非 农 业 、 农 业 ）居 民 身 份 证 号 码二、劳动合同期限第 三 条本 合 同 为 固 定 期 限 劳 动 合 同
本 合 同 于年月日 生 效 ， 其 中 试 用 期 至年月日 止
本 合 同 于年月日 终 止
3 三、工作内容和工作地点第 四 条乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要 ， 担 任岗 位 (工 种 )工 作
第 五 条根 据 甲 方 的 岗 位 （ 工 种 ） 作 业 特 点 ， 乙 方 的 工 作 区 域或 工 作 地 点 为四、工作时间和休息休假第 六 条甲 方 安 排 乙 方 执 行工 时 制 度
执 行 标 准 工 时 制 度 的 ，乙 方 每 天 工 作 时 间 不 超 过 8 小 时 ，每 周 工作 不 超 过 40 小 时
每 周 休 息 日 为甲 方 安 排 乙 方 执 行 综 合 计 算 工 时 工 作 制 度 或 者 不 定 时 工 作 制 度的 ， 应 当 事 先 取 得 劳 动 行 政 部 门 特 殊 工 时 制 度 的 行 政 许 可 决 定
第 七 条甲 方 对 乙 方 实 行 的 休 假 制 度 有五、劳动报酬第 八 条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为4 元或按执行
乙 方 在 试 用 期 期 间 的 工 资 为元
甲 乙 双 方 对 工 资 的 其 他 约 定第 九 条甲 方 生 产 工 作 任 务 不 足 使 乙 方 待 工 的 ， 甲 方 支 付 乙 方 的月 生 活 费 为元 或 按执 行
