SurveyResearch调查研究2020
31问卷设计问卷设计2
构建和细化度量问题31
重新审视研究问题的层次结构3
拟定和完善设计42
Researchquestions为解决管理问题而对问题进行的具体化转述例:什么平台能满足我的授课需要
我的现实需要是什么
(稳定性、功能性等)4
Measurementquestions为了收集必要的信息以解决管理问题,参与者必须回答的问题1
Managementquestion以问题的形式陈述现实中遇到的困境例:我该用什么平台授课
Investigativequestions研究者必须回答的具体问题例:怎么调查研究平台的稳定性、功能性
阶段1:重新审视研究问题的层次结构访谈邮件电话移动端选择何种问卷沟通方式
序数量表间隔量表如何选择量表类型
结构化or非结构化伪装or不伪装选择何种问题结构
选择何种问题结构
6•自愿分享,有意识的信息•可知的、有限意识水平的信息•可知的但不愿共享的信息•潜意识层面的信息可知的但不愿共享的信息参与者知道我们所寻求的信息,但是由于各种原因而不愿意分享这些信息,因此需要掩饰研究目的
影响受访者诚实度的因素:①因素例子渴望被认为比别人更聪明、更富有、更快乐或更好你是否闯过红灯
希望通过提供他们认为研究人员想要听到的答案来提供帮助,以取悦或避免冒犯被调查者对他们尊敬长辈、尊敬配偶等程度的回答顺应问卷规则为参加高报酬研究而冒充某一特定人群不想深入思考一个问题你认为某地教育制度应该如何改善
自我欺骗即便在某个方面确实不如别人,我心里也不会承认被非理性决策所支配的参与者被调查者不能确定地预测自己未来的行为解决方法:投射技巧--用假设性的方式提出问题,或者询问参与者的经历中其他人会如何回答这个问题
举例:你是否闯过红灯
----你身边是否有人闯过红灯
甄别题(作用类似于测谎量表):“