风险评价分级管控作业治理制度1
目的对本公司范围内存在的危险源进行辨识、评价与评价,制定风险控 制举措,并对其实施限制,以减少或防止不期望的事件发生,保证平安生 产
适用范围本制度适用于本公司范围内的生产活动、效劳过程中的风险评价与 限制
1 总经理责任3
1总经理是“两个体系〞建设第一负责人;总经理负责本公司 危险源辨识、评价和风险限制的组织领导工作,负责建立风险评价分级管 控小组,负责批准重大的风险清单
2成立“两个体系〞创立领导小组,明确各级组织、人员责任;3
3要求各级组织成立本部门“两个体系〞创立机构;3
4审核、签发风险管控、隐患排查治理制度;3
5对“两个体系〞建设提供人力、资金支持;3
6定期召开会议、组织检查“两个体系〞创立进度;3
7定期开会研究“两个体系〞创立过程中存在的问题,及时组 织解决;3
8组织相关人员对重大风险进行审核;3
9组织重大隐患治理
2 安环部责任3
1安环部负责组织本公司范围内的危险源辨识、风险评价,组 织风险评价小组,确定较大及重大的风险,提出重大事故隐患的整改方案, 并对全公司的危险源的限制进行监督
2协助总经理检查、部署、落实“两个体系〞开展工作;3
3负责具体制定、修订风险管控、隐患排查治理制度;3
4负责制定“两个体系〞建设实施方案;3
5负责确定风险分级管控的辨识、评估、分级方法确实定;3
6负责指导、培训各基层风险管控人员,掌握有关要求、方法;3
7负责考核“两个体系〞进度及质量要求;3
8负责“两个体系〞有关资料、表格、台账、清单的汇总、审核、反响;3
9负责各部门风险类型、管控举措、管控分级上报资料的审核、 反响;3
10定期向“两个体系〞领导小组汇报创立情况;3
11汇总较大以上风险,对公司较大以上