精品可编辑修改机关事业单位工作人员请销假规定（试行）第一条 为进一步加强机关事业单位工作人员管理，严肃工作纪律，规范请销假制度，维护机关事业单位正常工作秩序，根据《公务员法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定，结合我县实际，制定《临夏县机关事业单位工作人员请销假规定（试行）》。第二条 请销假坚持事先请假、事后销假、分级负责、严格管理和按管理权限、程序审批的原则。干部职工因病因事请假，必须履行请销假手续。请假应以书面请假为准， 请病假要提供相关的证明材料。特殊紧急情况来不及书面请假的，应先电话请假，后补办请假手续。若遇特殊情况超假的，应办理续假手续。请假期满返回工作岗位后，要及时办理销假手续。 对于既无正当理由， 又未办理续假手续的按旷工处理。第三条 本规定适用于除教育、卫生系统以外的全县机关事业单位全体工作人员。教育局所属各学校、卫生局所属各医院一般干部职工请销假制度依照本规定，根据本系统实际情况自行制定。第四条 县委任命的男年满55 周岁、女年满 50 周岁的主任科员、由科级领导职务转任的正副科级干部，年初向县委组织部写出书面说明后，暂不纳入本规定管理。第五条 请假类别及待遇（一）带薪年休假机关、事业等单位的职工连续工作1 年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假），各单位根据工作情况进精品可编辑修改行合理安排。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10天；已满 20 年及以上的，年休假15 天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（2）职工请事假累计20 天以上且单位按照规定不扣工资的；（3）累计工作满 1 年不满 10年的职工，请病假累计 2 个月以上的；（4）累计工作满 10 年不满 20 年的职工，请病假累计3 个月以上的；（5）累计工作满 20 年以上的职工，请病假累计4 个月以上的。年休假在 1 个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。（二）病假工作人员因病无法坚持正常上班，经县级及以上医疗机构诊断证明，认为必须治疗和休养的，可请病假。在病假期间，继续享受所在单位的生活福利待遇。病假假期及待遇：（1）病假在2 个月以内的，工资全额发放。（2）病假超过2 个月不满 6 个...
