XX机关文化建设实施方案XX机关文化建设实施方案为深入贯彻党的××精神，努力营造团结、 进取、勤政、务实的人文环境，全面提高干部职工的整体素质，真正树立检验检疫的良好形象，全力为检验检疫事业和外贸经济的发展提供强大的精神动力和智力支持，根据局党组研究制定的《关于全面加强机关文化建设的意见》，制定本方案。一、加强机关文化建设的基本内涵和重大意义机关文化作为一种组织文化，是机关在长期的实践活动中所形成的、为机关工作人员普遍认可和共同遵守的、具有机关特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和，是机关理念、体制、机制的系列复合体，是引导、激励、规范、约束机关工作人员从政行为的各种文化的集合，具有团队力量的凝聚功能、工作目标的导向功能、个人行为的自律功能、组织培养的激励功能和机关形象的塑造功能，是推动机关各项工作有序健康发展的精神动力和智力保障。作为涉外经济的行政执法监督部门，我局承担着把关和服务的双重职责。为此，全局干部职工要从服务经济社会又好又快发展、促进和谐社会建设的高度，充分认识加强检验检疫机关文化建设的重大意义，切实增强责任感和紧迫感，采取有力措施，加快推进机关文化建设，为促进检验检疫事业和外贸经济的发展做出积极的贡献。二、加强机关文化建设的指导思想和基本原则机关文化建设要以党的××精神为指针，以科学发展观为统领，以追求高绩效为基础，结合检验检疫工作的实际，紧密围绕创造性地完成好各项目标任务这一主题，通过先进文化引领机关管理、价值理念、道德规范和行为准则，为构建“和谐朝阳局”提供强大的精神动力和智力支持。在机关文化建设中，必须遵循以下基本原则：( 一) 坚持与时俱进的原则。机关文化建设要顺应社会主义先进文化的前进方向，把握规律性，体现时代性，富于创造性，用改革创新精神推动机关文化建设和发展，使机关文化建设充满生机与活力。( 二) 坚持以人为本的原则。机关文化建设应着眼于全面提高干部职工素质，充分发挥干部职工的积极性、主动性、创造性。体现以人为本的管理理念，着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的文化氛围，在和谐的环境中完成对人的思想、理念、精神的再塑造，努力实现干部职工的自我管理、自我完善、自我发挥，在本职岗位上创造出新的业绩。( 三) 坚持全面系统的原则。机关文化建设要尽可能全面反映工作宗旨与行业精神、工作与学习、执法与服务、思想与行为等各个方面、各个...
