下载后可任意编辑 工艺工程师工作分析表从事岗位名称工艺工程师有无兼职无上级岗位名称工艺股长部门名称技术质量部下级岗位任职资格要求年龄：25-40 岁性别：男学历：本科以上学历，机械相关专业知识要求：熟悉冲压工艺编制流程及相关工艺过程，具有一定的设计能力能力要求：较强的执行能力、沟通能力重要性具体工作占用时间1冲压工艺及其相关的标准文件的编制50%2负责及时处理生产过程中工艺异常问题，每月对现场工艺流程的优化及工艺改进方案进行相关提报15%3负责跟踪新工艺的改进，及时提交验证结果的相关数据10%4对一些相关项目进行设计；10%5服从上级领导工作安排，按时完成工作计划，做好与其他部门的配合工作10%6部门工作现场 5S5%下载后可任意编辑工艺工程师考核评分表（月度） 考核期间： 年 月 姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果1工作完成率25%按计划时间节点完成计划，同时现场指导工艺员完成工作。承诺事项及流程执行（工作中对临时穿插的任务承诺）按时间节点完成 25 分1 次没按时间节点完成 20 分2 次没按节点完成 12 分2 次以上 5 分 2设计工作之完成 20%有创新，并且可以相对的符合实际生产的需要 有创新或完善投入实施产生效果 20 分有创新或完善投入实施没有效果 16 分无创新但完善投入有效果 15 分无创新但完善投入无效果 10 分3工艺文件正确率 15%正确率达到 100%完全正确 15 分错误 2 次 12分错误 5 次 8 分错误 5 次以上 0 分4 服务生产20%生产中提出问题，解决方案的及时性。新工艺推出合理性和新工艺的培训到位。制定 工 时 工 价 的 合 理性。部门投诉或异常反馈 1 次 20 分部门投诉或异常反馈 2 次 17 分部门投诉或异常反馈 3 次 15 分部门投诉或异常反馈 3 次以上 10 分5 安全事故 10% 安全操作无事故无安全无事故发生 10 分发生 1 次 200 元以内 8 分发生 1 次 200-500 内 5 分有 1 次 500 以上 0 分6 现场管理 10%部门工作现场 5S 开展和引导，并且实时监 现场管理到位与参考值相符 10 分检查与参考值偏差 3 次 8 分下载后可任意编辑督,现场清洁整齐与参考值相符检查与参考值偏差 5 次 4 分检查与参考值偏差 5 次以上 0 分加权合计总分 考核人： 年 月 日工艺工程师考核数据来源下载后可任意编辑序号考核项目依据目标值实际值数据来源部门/人记录时间考核汇...
