下载后可任意编辑浅析施工企业工会在构建和谐企业中发挥作用的途径及着力点构建和谐社会，是党的十六届四中全会提出的一项重大战略任务，是新的历史时期我国经济社会进展的必定要求，也是满足人民群众不断增长的物质文化需要的必定要求。国有电力施工企业基层工会，如何在企业保持持续进展的前提下，营造企业内部努力工作、和谐生活的环境中，发挥作用是需要我们仔细思考的问题。一、企业的持续进展是构建和谐企业的前提，只有企业员工共同努力工作，才能促进企业的持续进展。因此，工会的首要途径是营造努力工作的氛围确保企业的持续进展，是企业党政工团组织的一项重要职责和任务，也是构建和谐企业的前提和基础，因此工会组织的首要任务就是围绕企业中心任务开展工作，营造员工努力工作的氛围。当前，施工企业普遍面临着施工点多、面广、战线长，人力资源极度匮乏的严峻形势，如何有效地动员职工，挖掘和发挥潜力，确保施工任务的按期优质完成，是企业的中心任务，也是工会在构建和谐企业中发挥作用的的首要途径。从施工企业的实际出发，要营造良好的努力工作氛围，重点要做好以下几点：下载后可任意编辑一是积极投身改革，做企业改革的“润滑济”和“助力器”当前，为了适应市场竞争，进一步激发职工的施工热情和积极性，施工企业纷纷进行机制调整，建立了专业化的施工模式和新的内部分配机制，破除分配中的平均主义思想，实现了按劳分配，多劳多得，端掉大锅饭。此举拉大了职工之间的收入差距，造成了职工思想的波动，面对改革，工会组织要突出做到“三要”：一是要提高认识，坚定不移的支持改革，投身改革。进展是硬道理，是解决一切问题的基础和前提，也是广阔职工群众的根本利益之所在。只要有利于企业进展，有利于职工、企业长远利益的改革，既是临时影响到部分职工的利益，部分职工一时不理解，工会也要坚定不移地支持改革；二是要深化职工，利用各种形式，宣传企业改制的意义及有关政策，引导职工进一步解放思想、转变观念，正确地处理改革、进展和稳定的关系，正确处理维护企业整体利益和维护职工群众利益的关系，积极支持和参加改革，主动投身公司的各项工作中去，在推动改革进展中切实维护好职工的合法权益。三是要在改革过程中切实维护职工队伍的稳定。稳定是改革的基础，工会要利用自己的组织优势，及时发现和化解各种不稳定因素，保证改革顺利进行。二是开展广泛的职工培训活动，为职工充电，提高劳动技能。下载后可任意编辑当前...
