201505劳动关系协调员考试试卷VIP免费

科目代码：130 职业资格全省统一鉴定 劳动关系协调员三级理论知识试卷 注意事项 1.考试时间：90 分钟。 2.请在答题卡上填写您的姓名和准考证号。 3.请仔细阅读答题要求，在答题卡上填涂您的答案。 —、单项选择题（第 1 题〜第 40 题。选择一个正确的答案，在答题卡上将相应的字母涂黑。每题1 分，满分40 分。） 1.下列有关劳动关系协调员职业道德修养的途径和方法，表述错误的是（ ）。 A、加强职业道德教育，学习职业道德规范，掌握职业道德知识 宣传这一职业领域先进人物的事迹，对照自己的表现进行反思 C、重点学习人际关系理论，人际关系处理好了，从事这一职业就成功了一半 D、从培养自己的良好行为习惯入手，促进思想认识水平随之提升 2.用人单位保存劳动考勤记录不得少于（ ）。 A、半年 B、1 年 C、2 年 D、3 年’ 3.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）内，向统筹地区人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。 A、30 曰 B、60 曰 C、90 曰 D、1 年 4.劳动者违反用人单位依法制定的规章制度，用人单位扣除当月部分工资的，扣除部分不得超过劳动者当月应发工资的（ ）。 ，. ^ A、10% B、20% C、30% D、5%- 5.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过（ ）。A、半小时 B、1 小时 C、.2 小时 D、3 小时‘ , 6.以下不属于人力资源社会保障部门有权釆取的劳动监察调查检查措施的是（ ）。- A、进入用人单位的场所进行检查 B、就调查、检查事项询问有关人员 C、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料 （ D、将劳动者强行带离存在职业危害的劳动场所 ‘ 7.用人单位自（ ）之日起即与劳动者建立了劳动关系。 A、签订劳动合同B、招聘 C、劳动者报到 D、用工 8.劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者请求用人单位每月支付二倍工资的，（ ）支持。 A、不予 B、可以 C、应予 D、酌情 . 9.用人单位招用已达到法定退休年龄的人员，双方形成的用工关系按（ ）处理。 A、劳动关系 B、非全日制劳动关系 *.C、雇佣关系 D、劳务派遣关系 10.（ ）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳...