北京李宁体育用品有限公司员工职业发展手册新华信管理咨询制作2001 年 11 月 16 日目录前言........................................................................................................... 2 第一章 熟悉中成长 — 入职篇 ................................................................ 2 1.1 新员工报到 ................................................................................................... 2 1.2 新员工入职培训 ........................................................................................... 3 1.3 试用期管理规定 ........................................................................................... 4 1.4 在职培训 ....................................................................................................... 4 第二章 成长线路设计 — 发展篇 ............................................................ 5 2.1 纵向发展 ....................................................................................................... 5 2.2 横向发展 ....................................................................................................... 6 2.3 多重阶梯 ....................................................................................................... 7 2.4 个人发展与培训计划的制订....................................................................... 7 第三章 做最优秀的实践者 —成就篇 ..................................................... 9 3.1 绩效激励制度 ............................................................................................... 9 3.2 职业经理人培训计划 ................................................................................. 10 3.3 专业培训计划 ............................................................................................. 12 第四章 我是不是该安静地走开 —离职篇 ........................................... 12 第五章 出色源自本色—前进篇 ........................................................... 13 前言欢迎加盟李宁...
