华润置地员工入职引导书（员工手册）员工入职引导书（员工手册 ）（试行）欢迎您加入 华润置地 （上海）有限公司，为使您能尽快地融入公司的团队，下面的介绍能够使您对华润 置地（上海）有限公司有一个全面的了解，预祝您在今后的工作中取得优秀的业绩。1. 报到到时需向人事行政部提供如下资料：《在编人员档案表》（公司提供）居民身份证原件及复印件最高学历、学位证书原件及复印件职称、执业资格证书原件及复印件 1 寸近期免冠照片2 张上海市区级以上中心医院出具的用工体检证明（含肝功能检验）新入职员工对公司所提供的资料必须真实、准确，如职员姓名、家庭地址和电话号码、婚姻状况、培训结业或进修毕业等情况发生变化时，请及时通知人事行政部，以确保与职员有关的各项权益；公司提倡诚信，并保留审查职员所提供个人资料的权利，如有虚假，将立即被终止试用或解除劳动合同，给公司造成经济损失的，公司保留追究相关法律责任的权利。人事行政部将协同您到试用部门报到，与试用部门经理及试用部门为您确定的带岗人（入职引导人）见面，安排工作。人事行政部将协助您领取门禁卡、用餐卡、公司钥匙，门禁卡是员工进入公司办公区域和考勤的专用媒介，请妥善保管随身携带，如有遗失需及时向人事行政部申请补领，并交纳工本费人民币伍拾元。如因个人原因未及时通知人事行政部，而给公司造成损失的，责任由丢失人承担，员工离职时需交回上述物品。人事行政部负责为您开通公司内联网上的用户名，并在到职五天内为您申请华润 置地网站的邮箱地址。2. 工作准备确定工作区域根据实际需要填写《办公用品申领单》，领取办公用品。名片印制在您的试用期满并获转正以后，公司为您定制名片。公司采用严格的《视觉识别系统手册》管理日常工作，请根据您的工作岗位、职称、学历情况，提供相应的文字（中英文对照） ，以便人事行政部根据工作的需要统一为您印制名片。带岗人（入职引导人）公司在决定聘用您时，即给您确定了岗位职级及带岗人（入职引导人） 。您所在试用部门的部门经理及带岗人将悉心给您介绍部门职能、您的工作职责和要求，并帮助您详细了解公司有关制度 和规定， 人事行政部将对您进行入职培训， 带岗人会将您介绍给各部门的同事。在您仔细阅读《 员工入职引导书》后如有任何疑问，可向带岗人或公司人事行政部咨询。3. 公司介绍公司架构：华润（集团）有限公司及华润 置地有限公司的介绍您可以浏览 华润 集团的外部网xxc...
