某公司职能部门薪酬设计方案VIP免费

I 某公司职能部门薪酬设计方案目录第一章总则 ............................................................................................................... 1第二章薪酬结构 ....................................................................................................... 2第三章高管人员的薪酬体制 ................................................................................... 7第四章职能部门的薪酬体制 ................................................................................... 8第五章市场部的薪酬体制 ....................................................................................... 9第六章服务职系薪酬体制 ..................................................................................... 11第七章单项奖励 ..................................................................................................... 11第八章岗位工资的调整 ......................................................................................... 12第九章其他 ............................................................................................................. 13第十章附则 ............................................................................................................. 15附件一岗位评估分值表 ......................................................................................... 16附件二管理职系岗位等级分布图 ......................................................................... 18附件三服务职系岗位等级分布图 ......................................................................... 20附件四管理职系岗位工资测算 ............................................................................. 21附件五管理职系岗位工资试算表 ......................................................................... 22附表六服务职系协议工资测算 ............................................................................. 231 第一章总则第一条目的制定本方案的目的在于充分发挥薪酬的作用，对员工为公司付出的劳动和做出的绩效给予合理的回报和激励。即：（...