2016年人力资源管理师经典劳动争议仲裁案例内含解析VIP免费

学 文 官 网 ： xuewenpx.com2016 年 人 力 资 源 管 理 师 经 典 劳 动 争 议 仲 裁 案 例 內 含 解 析学 文 教 育 温 馨 提 示 ： 备 考 人 力 资 源 管 理 师 一 级 、 二 级 、 三 级 的 考 生 注 意 知 识 点 的 要 点 ，同 时 ， 各 位 企 业 人 事 在 工 作 忙 碌 的 同 时 也 不 要 忘 记 充 实 自 己 。【 劳 动 争 议 】 是 指 劳 动 关 系 的 当 事 人 因 劳 动 权 利 和 义 务 发 生 的 争 议 。 在 现 在 的 权 利 意 识觉 醒 的 情 形 下 ， 过 去 的 企 业 完 全 占 优 势 的 局 面 已 经 有 了 稍 稍 的 改 观 。 企 业 员 工 意 识 到 了 自 身权 益 维 护 的 重 要 性 ， 并 且 在 相 关 法 律 法 规 的 支 持 下 ， 敢 于 主 动 采 取 行 为 来维 护 自 己 的 利 益 ，劳 动 争 议 的 案 件也 越来越多， 企 业 在 处理 这些劳 动 争 议 时 并 不 能很好地把握双方， 因 此， 对于 企 业 来说， 这是 个很头疼的 事 情 。“近年 来， 我国劳 动 争 议 案 件整体上处于 高发 状态。 2011年 ， 我国各 级 仲 裁 机构立案 受理 劳 动 争 议 58.9万件， 劳 动 监察部门查处各 类劳 动 保障违法案 件38.0 万件。 在 劳 动 争 议 案 件中， 用人 单位 的 败诉率居高不 下 。 据江苏宜兴法 院统计，该院 2006 年 至 2008年 共受理 劳 动 争 议 案 件393件， 其中用人 单位 胜诉的 案 件仅 33 件， 其败诉率均在 90％以上。”根据上面 的 调查数据， 我们可以直观 地认识 到 ， 企 业 在 劳 动 争 议 处理 的 事 件中表现 的 是 比较失败的 。下 面 让我们看些具体案 例 具体分析 ：【 案 例 一 】 社保、 工 资 ， 谁决定劳 动 关 系2005 年 5 月， 王某入职 A 公司工 作 （工 作 地点 挂牌名称是 A 公司，公司发 给王某一 个有 A 公司名称但没有 盖章的 工 作 证， 发 给王某一 本自 己 也 在 其中的 A 公司员 工 的 通讯录， 王某工 作 过 程中的 工 作 单也 是 A 公司的 名称）， 双方没有 签订劳 动 合同 ， 工 资...