1 / 38 2016 年 事 业 单 位 面 试 真 题 及 答 案 100 题 （ 最 新整 理 ） 一 、 你 们 单 位 开 展 活 动 ， 你 负 责 考 勤 工 作 ， 其 中 有 两 名 同 事 迟 到 ， 你 记 下 了 名 字 如 实 汇 报 给 了领 导 ， 领 导 表 扬 了 你 ， 批 评 了 他 们 。 结 果 事 后 发 现 其 实 是 你 的 手 表 不 准 ， 走 快 了 ， 那 两 名 同 事 并 没有 迟 到 ， 此 时 你 怎 么 办 ? 【 参 考 答 案 】 无 规 矩 不 成 方 圆 。 考 勤 管 理 ， 是 劳 动 纪 律 管 理 中 非 常 重 要 的 一 项 工 作 ， 也 是 使 活 动 能 规 范 、 有序 进 行 的 重 要 保 证 。 考 勤 管 理 发 挥 着 考 查 工 作 态 度 、 规 范 工 作 行 为 、 保 证 活 动 进 度 的 重 要 作 用 。 作为 考 勤 负 责 人 ， 如 果 出 现 题 目 中 的 情 况 ， 我 会 做 如 下 处 理 ： 首 先 ， 高 度 负 责 ， 做 好 考 勤 工 作 。 面 对 题 目 中 我 的 手 表 过 快 的 情 况 ， 我 会 严格吸取教训， 养成每日一 查 手 表 时 间的 好 习惯， 保 证 手 表 的 时 间准 确性， 避免再发 生类似情 况 ， 造成 对 同 事 的 不 公平。同 时 ， 我 依旧会 保 持高 度 负 责 的 态 度 ， 保 持良好 心态 做 好 考 勤 工 作 。 其 次， 汇 报 领 导 ， 承担责 任。 在汇 报 每日考 勤 状况 之时 ， 向领 导 说明情 况 ， 承认之前的 失误，并 承担相应的 责 任， 保 证 以后 不 会 再发 生类似的 失误。 再次， 主动 道歉， 及 时 处 理 。 面 对 之前两 名 同 事 被误报 的 情 况 ， 我 会 及 时 取消误报 的 消息， 并对 误报 迟 到 产生的 不 良记 录与惩罚予以消除， 找恰当的 时 间， 向两 位 同 事 真 诚道歉， 并 说明自己已经向领 导 及 时 说明了 情 况 ， 将之前的 不 良记 录与惩罚进 行 了 消除， 希望获得同 事 的 谅解。 最 后 ， 自省自查 ， 吸取教训。 所谓天下 大事 必作 于细， 天下 难事 必作 于易。 面 对...
