目录总经理岗位职责1、遵守国家法律、法规、守法经营
2、遵守国家财税制度、依法纳税
3、维护客户利益，重合同守信用
4、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力
5、尊重和维护职工的合法权益
6、协调处理好与外界的一切经济活动
7、抓好精神文明建设，支持群团工作
管理者代表岗位职责1、保证公司按照9001-2000 质量体系国际标准建立，实施和保持质量体系持续有效
2、协调处理公司在实施9001 质量体系过程中的具体事宜
3、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，并作为质量体系改进的基础
4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件
5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络
行政部岗位职责1、 负责检查督促各项管理制度的落实
2、 抓好文明生产、环境卫生工作
3、 考核各部门执行 9001 质量体系的具体实施过程和结果
4、 协助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷
5、 及时上报、公布对违规现象的处罚决定
6、 反映职工意见，做好职工与公司的联系工作
7、 制定和落实各种奖惩制度
8、 负责公司区域内的绿化美化工作
9、 抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录
10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能力培训工作，并存档
11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制
12、负责企业与当地政府部门之间的沟通
一三、做好消防培训及急救培训，并留档
业务部岗位职责1、 从事一切经济活动符合国家法令法规要求
2、 一切以公司利益为重，接洽业务时要咨询调查、谨慎签约
3、 巩固好老客户，积极发展新客户
4、 做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录
5、 及时做好产品出货、核销、结汇工作
6、 做好资金回笼工作，及时结清相关帐务
7、 注意收集、反馈市场信息，严守公司经济活动jimi
8、 负责客户接待工作
9、 按打样单操作
