某电力企业安全文化建设规划VIP免费

仅供参考 [整理 ] 第 1 页 共 6 页安全管理文书某电力企业安全文化建设规划日期： __________________单位： __________________仅供参考 [整理 ] 第 2 页 共 6 页某电力企业安全文化建设规划一、创建具有云南电力集团公司特色企业安全文化的动因1. 要做大做强云电集团，把云电集团建设成卓越的电网经营企业，必须有强有力的安全生产保证。2. 要使云电成为员工安居乐业的美好家园，就必须确保员工的安全与健康，只有从根本上解决安全问题，才能使这一美好愿景得以实现。3. 创立企业安全文化， 全面提高安全生产管理水平， 确保员工的安全与健康，是贯彻落实三个代表重要思想生动、具体的体现。通过构筑具有云南电力集团公司特色的企业安全文化，实现电力安全生产的创新，用先进、科学的安全价值观塑造云电员工，并保证其工作过程中的安全与健康，是云电主要的价值观之一。4. 中国加入 WTO后，良好的职业安全卫生状况， 是企业在全球化浪潮中抢滩国际市场的基本要求。由于历史和经济的原因，中国的职业安全卫生状况与发达国家相比依然存在较大差距，不迅速采取措施，迅速改变工伤事故频发，职业危害严重的职业安全卫生状况，将直接威胁到企业的生存。5. 确保电网的安全稳定运行， 向社会提供安全、 经济、可靠的能源，是实践公司兴企报国、追求卓越信念，坚持诚信天下、服务云南、回报社会的基础性工作。也是公司立足于社会，树立和提升云电品牌，打造云电核心能力的重要一环。6. 安全生产持续改进，需要文化支持，确立安全文化，是公司实施文化创新战略的重要组成部分，也是在安全生产工作中实施创新战略的必然选择。多年的实践告诉我们，众多规章制度，健全的安全网络，仍然无法杜绝事故的发生。仅仅靠监督与被监督的传统管理模式，仍然难仅供参考 [整理 ] 第 3 页 共 6 页以确保安全目标的实现。忽视以人为本的安全管理，将无法形成主动、自觉的安全文化氛围。安全生产，必将长期处于发生事故整改检查再发生事故再整改再检查的不良循环中。我们只有超越传统安全监督管理的局限，用云电安全文化去塑造云电集团的每一位员工，从更深的文化层面来激发员工关注安全、关爱生命的本能意识，才能实现根本的安全。7. 一个忠诚、敬业、勤奋的云电人，应该是受云电企业安全文化熏陶，严守规程、遵章守纪的安全人。二、云电企业安全文化的内涵1. 云电企业安全文化，是云电人在生产实践中，经过长期积淀，不断总结、...