※※※※某某热轧厂设 备 管 理 制 度※※※※某某热轧厂点检作业区目录第一章、设备使用和维护管理第二章、设备故障管理第三章、点检定修管理第四章、备品备件管理第五章、固定资产管理第六章、设备改造更新管理第七章、统计报表管理第一章、设备使用和维护管理一、 管理内容及要求（一） 操作规程的制定1、设备操作规程由使用单位制定，经工程设备处审核后， 报技术中心审批。2、设备操作规程是操作人员正确掌握操作技能的技术性规范。其内容是根据设备的机构、运行特点，以及安全运行等要求，对操作人员在其全部操作过程中必须遵守的事项、程序及动作等的规定。一般包括：（二） 设备运行的主要工艺参数（1）操作设备前对现场清理和设备状态检查的内容和要求；（2）操作设备必须使用的工器具及必须穿戴的劳动保护用品；（3）开车的操作程序和注意事项；（4）常见故障的原因及排除方法；（5）润滑、冷却方式和要求；（6）点检、维护的具体要求；（7）停车的程序和注意事项；（8）安全防护装置的使用和调整要求；（9）交接班的具体工作和记录内容。（三） 因设备更新、 改造及工艺调整等因素， 致使操作规程不能满足要求时，使用单位应及时修订。（四） 各级人员要严格遵守设备操作规程，如需修订时， 应按照规定程序报批，未经批准前，仍按原规程执行。二、 交接班与岗位责任制1、连续作业的生产设备必须按达标要求建立交接班制度。交班人在下班前除完成日常保养作业外，必须将本班设备运行情况、点检发现的问题、 故障维修情况及提请下班注意的问题等详细记录在“交接班记录簿”上，并主动向接班人介绍情况，双方当场检查确认后并在记录簿上签字。接班人发现设备异常、 记录不清、情况不明和设备未按规定维护时可拒绝接班。如因交接班不清、设备在接班后发生问题，由交接班人负责。2、对设备的操作、 维护、修理和保管等工作使用单位应建立岗位责任制，设备岗位责任制的内容， 要明确与设备有关的各级人员、各个岗位对设备使用、维护、修理及管理的责任。对于操作人员，应建立设备操作、维护的包机挂牌制。并认真执行点检和交班制度。三、 定人定机1、为严格操作人员岗位责任制， 确保正确使用设备和落实日常点检维护保养工作，对在用设备衽“定人定机”管理。2、定人定机由使用单位确定，并与点检包机挂牌相统一。3、单人使用的设备由操作者负责， 多人使用的设备或机组由机长（或班组长）负责，公司设备指定专人负责。...
