徐清林同志个人批评意见清单红石岩村委会文书徐清林20XX年7月一、对黄在刚同志的批评意见1.缺乏主动学习精神，认为自己文化水平，不想学习新的理论知识。主要表现为：①、对精准扶贫攻坚工作的相关政策拿捏不准；②、上级传达的各项会议精神吃不透，导致思想上弱化。2.工作方法有待创新，工作积极性有待提高。①、深入村组开会，要思维敏锐，行为举止、言语表达上要要思路清晰，阐述清楚。②、在日常工作中，要多做事，狠抓落实并督促下级按时按量按质开展工作。二、对柏显雄同志的批评意见1.声音大、雨点小，平时说的头头是道，做起来悄无声息。①、经常玩手机、喜欢睡觉。②、做事时拖拉，不能按时完成。2.开展工作过程中有时急躁，有时过于盲目，没有目的性，达不到预期效果。①、在信息化平台录入中很懵懂，有时候本来已经做了，但是程序却不对。—1—②、在党支部规范化建设方面，做的不够好，不够规范。三、对高上鎏同志的批评意见1.主动学习意识不强。对政治理论学习少，深入思考不够，对扶贫政策掌握不够。列如：对精准扶贫的一些相关标准以及政策会时有混淆，掌握不够深入（10项指标、五查五看、两不愁三保障）等。2.工作方法有待创新，工作积极性有待提高。①、深入村组开会，要思维敏锐，行为举止、言语表达上第1页共15页要要思路清晰，阐述清楚。②、在日常工作中，要多做事，狠抓落实并督促下级按时按量按质开展工作。四、对姜丽同志的批评意见1.工作积极主动性不够，不主动学习相关的扶贫文件、政策，导致工作思路不清。①、对精准扶贫攻坚工作的相关政策拿捏不准；②、上级传达的各项会议精神吃不透，导致思想上弱化。2.工作职责不明确，对扶贫工作缺乏主动作为。①、工作职责不明确，有时会推卸责任，导致工作开展不到位。②、不积极主动参与下村走户，总感觉累吃不消，就算下村回来时间晚了，存在闹脾气邓状况。五、对王朝山同志的批评意见1.工作积极主动性不够强，思想意识弱化。—2—①、不积极主动参与党组织的活动、作为一名多年党员干部，认为自己很累了，该休息了，思想上存在弱化意思。②、对于相关政策深入不透，拿不捏不准，导致开展工作有为难情绪，不能按时完成。六、对余正翠同志的批评意见1.政治理论学习深入不够。①、没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。②、理论与实践相隔离，忽视了理论是实践的辩证维护关系，对政治理论得学习只满足于记住几条，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。—3—第二篇：批评意见清单北宁中心学校第三活动小组教师民主生活会批评意见清单陆岑刚一、陆岑刚对农正林的批评意见：第2页共15页1、只满足现有教学方式方法，不学习、不钻研、墨守成规、凭经验办事，认为自己从教多年、成绩显著、骄傲自满。例如：以前经常主动去听同学科及边缘学科老师的课，互相交流，共同提高，现在只为了完成学校下达的每月听两节课外，从不主动去听哪个老师的课。2、认为自己职称高、资格老，工作不认真，傲气十足，不虚心学习，取长补短，我行我素，不讲大局，缺乏团队协作精神。例如：在年级组办公室里，有些班主任用电脑处理问题不会操作时，不会主动去帮他们，而是他们开口问什么，才教什么。二、陆岑刚对李松华的批评意见：1、意志消沉，敬业精神缺失。例如平时考试有时会让学生来帮改选择题。2、工作热情减退，责任心不强。例如有时与同事交流时说这样的想法：“教书教好教坏一个样，都是领一样的工资，多做可能还会被领导抓小辫子。”20XX年9月29日第三篇：批评意见清单批评意见清单一、对xx同志的批评意见1、担当意识弱化，工作只是下任务、压担子，放权变甩手，认为自己安排的就是干部职工落实的，不主动与大家一起研究工作、解决问题。2、不敢创新工作方法，怕惹出新的麻烦，亲力亲为的劲头弱化，在一些工作中只当“指导员”，不当“战斗员”，对工作中出现的失误提批评意见不到位。3、在调查研究中，到班级和年级段听取汇报的少，真正沉到矛盾纠纷多、工作开展难的调研少，提出解决困难问题的对策措施没有针对性和可操作性。二、对xxx同志的批评意见1、心存畏难情绪，担当精神不足...
