实用文档企业文化建设实施方案拟制：审核：批准：目录前言.........................................................................................3第一章企业文化基本概念..........................................................4文案大全一、企业文化的含义.............................................................................................................................4二、企业文化主要的四个方面.............................................................................................................5三、企业文化的三个层次.....................................................................................................................5四、企业文化与企业形象识别系统的关系.........................................................................................6五、企业文化的作用.............................................................................................................................7第二章企业文化建设的目标与原则...........................................7一、企业文化建设的目标.....................................................................................................................7二、企业文化建设的原则.....................................................................................................................8第三章企业文化建设的内容.......................................................8一、公司企业文化建设.........................................................................................................................8二、公司企业亚文化建设...................................................................................................................10第四章企业文化建设的实施.....................................................12一、企业文化建设实施的组织...........................................................................................................12二、企业文化建设现状.......................................................................................................................13三、企业文化建设实施计划...............................................................................................................16四、企业文化建设保障措施：...........................................................................................................16第五章总结.............................................................................17前言随着市场经济竞争的加剧，企业有资产没人不行，企业有核心技术没人不行，企业仅有人才也不行，企业需要的是一群有凝聚力的人，朝着一个方向，齐心协力，才能获得成功。2如何才能使企业员工凝聚在一起？这就需要一种优秀的企业文化，优秀的企业文化具有强大的凝聚力，为企业员工创造发展空间，吸引优秀人才，稳定人才，创造企业竞争优势，使企业充满活力，保持领先。只有优秀的企业文化才能有效协调企业员工，凝成一股绳，团结一致，创造性地运用企业资本和核心技能，产生强大的生产力。XXX作为一家成长良好的公司，为寻求企业的长久持续发展，为提高企业的管理水平和竞争能力，公司十分重视企业文化的建设工作，将逐步推进企业文化建设、实施企业文化管理。企业愿景成为XXX企业，创XXX。企业使命消除XXX，创建XXX。企业价值观以人为本、锐意进取、精益求精、服务社会坚持以人为本的理念----尊重、团结、共赢；坚持锐意进取的精神----创新、效率、领军；坚持精益求精的作风----专业、完美、卓越；坚持服务社会的原则----合法、诚信、和谐。公司宗旨XXXXX经营理念XXXXX第一章企业文化基本概念一、企业文化的含义1、文化的定义文化是包括思想、言谈...
