下载后可任意编辑互联网+时代企业管理创新分析 摘要： 信息技术与互联网技术不断进展，让其和各行业、领域进一步融合，形成了互联网+的形态，内容也在不断丰富，为企业进展、管理带来了机遇，推动着企业管理的创新并以其适应进展需求。文章由互联网+作为讨论背景，对于目前企业管理的创新进行分析。 关键词： 互联网+；企业管理；创新 互联网+时代已然到来，我国的计算机技术与网络技术均取得了飞跃性的进展并快速覆盖着社会的各个角落。作为现代企业领导人员，一定要意识到“互联网+”时代下所带来的机会、挑战。伴随着国内互联网技术的快速进展，在我们日常工作与生活中，网络思维方式已悄悄融入其中。故对现代企业来说，在管理创新时一定要与互联网技术有机融合，创建与时代同步的管理新方式。 一、传统企业管理模式存在的问题 虽然当前我国步入了互联网+时代，但还是有很多企业未能意识到互联网+对于企业进展的重要意义。因此仍采纳原有旧传统企业管理模式开展企业管理，以旧的念延续管理模式，不接受管理创新与变革。而实际上，假如企业缺少了新意识，未能根据市场环境、时代变化开展改革与优化，企业在市场竞争中只能被淘汰。具体来说，传统企业管理模式存在以下几点问题： 1.采纳旧框架管理 目前国内多数企业采纳的管理框架仍是过去的一套，而企业设定新组织框架未变更，因此无法真正适应当前互联网+新时代。企业以旧框架为主体开展管理，未能重视框架优化、更新。而在当前时代下，信息技术的进展非常快速，互联网出现后让人们的思想也向着多元化方向进展。在这种情况下，原有旧管理框架需进行优化。以当前市场为基础，旧框架创新度不足，未能让管理更具有优势。虽然国内的企业历经了改革开放春风的沐浴，吸收了很多发达国家的先进理念，但却未能与国内实际国情有机结合。 1下载后可任意编辑 2.拟定的管理计划不适合企业进展 在互联网+时代，我们国家的企业管理思路仍较为传统、守旧，企业会受到多方面因素的制约，开创新管理思路较为困难。并且在传统管理方式下设置了市场营销主导的策略。这种营销策略设计太表面化，只是涉及营销的表象，通过简单方式对企业进行宣传，如投入广告、发放宣传册等，各大客户与商家的信息不对等。但通过网上将信息发布，则可让双方的消息更加透明、平等。可见假如企业一直采纳传统管理模式，其前途也是暗淡的。 二、互联网+时代企业管理创新的必要性 1.互联网+影响传统企业进展 互联网出现后，...
