下载后可任意编辑互联网时代企业党建工作模式的思考互联网时代企业党建工作模式的思考 摘 要：随着互联网的飞速进展和相关信息技术水平的不断提高，互联网时代对于企业党建工作模式的改革与创新造成非常大的影响。本文从网络多元化对企业党员思想的冲击、互联网技术对企业传统党建工作模式提出的新要求以及互联网开放性对企业党建工作理念产生的影响三方面着手，深化分析了互联网时代企业党建工作模式面临的挑战，同时对互联网时代企业党建工作模式的改革与创新途径提出建议。 关键词：互联网时代 企业 党建工作模式 改革与创新 前 言 在互联网时代，信息科学技术的不断提高给企业党建工作模式造成了很大冲击，为企业党建工作提供新的沟通平台和丰富企业党建工作内容的同时，也为企业党建工作带来全新的考验。企业党建工作是组成基层党组织建设的重要部分，对于优化企业管理结构和开展经济领导工作有着重要作用，为了进一步完善企业党建工作，还需要结合互联网时代的特征，对企业党建工作模式进行不断的改革与创新。 一、互联网党建的概念 随着互联网党建逐渐成为一种新兴的党建形态，“互联网+党建”、智慧党建、大数据党建、党建云等各种实践形式不断涌现，也催生出诸多互联网党建的概念，总体而言，可以从以下层面理解。 一是从技术层面理解，即以“互联网+”为依托的党建信息化，也就是综合运用信息技术、现代网络以及各种信息平台，构建现代化的网络党建平台，实现党对网络的领导和控制，形成信息化背景下党建工作大格局。 二是从对于党建的影响层面理解，通过“党建+”深化党建模式改革。互联网党建就是利用互联网思维改进党建工作模式、流程的党建新形态。互联网对党建的影响是全方位的，互联网思维对党建的伦理、理论，乃至实践工作都产生了极为深刻的影响。 1下载后可任意编辑 三是从受众的层面看，互联网党建就是“互联网+”纵向进入各级党组织，横向进入企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体等其他基层单位，形成党建新形态。就互联网企业党建而言，一般根据所有权性质进行分类，即分为国有互联网企业党建和非公互联网企业党建。 二、互联网时代企业党建工作模式面临的挑战 互联网时代背景下，信息技术的快速进展和在各个领域生产管理工作中的广泛应用，在为企业带来更为宽阔的进展空间的同时，也为企业党建工作的开展提出新的要求，如何以互联网平台作为支持，将其传统优势与互联网技术进行紧密结合...
