下载后可任意编辑从五个方面抓好企业文化建设
从五个方面抓好企业文化建设 先进的企业管理需要先进的企业理念,先进的企业 理念需要先进的 企业化作为支撑,这不仅可以从深层次调 动企业劳动者的生产积极性 ,发挥员工的聪慧才智和制造 潜能,还可以培育员工的敬业精神和道德 准则,从而增强 企业内的凝聚力、向心力
一、坚持党的领导
坚持党的领导和正确的政治方向是先进企业化建设的根本原则
面对艰巨而繁重的国企改革进展重任,国有企业必须坚持党的领导,必须把建设先进 企业化与发挥党的政治核心作用、 加强和改进企业思想政 治工作、加强党风廉政建设有机结合起
为此 ,必须用党 的优良传统和作风、社会主义的道德法律规范教育和塑造职工,使职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,使社会主义的意识形态和价值取向牢固占领国企这个阵地
二、提高企业领导者素养
企业领导者既是企业化的设计师,又是企业化的塑造者,同时也是企业化的传播者、实践者
企业领导者的创业实践和个人价值是建设先进企 业化的基础;他们的身体力行 和积极提倡是确定、形成先 进企业化的重要推动力量;他们的应变意 识和能力是丰富、 1下载后可任意编辑 充实、重建先进企业化的重要条件
企业领导者在 确定目 标、制定规划、组织领导的过程中,都渗透着自己的基本价 2024 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1/3
值观、经营理念、管理思想、意志、品质、情感、修养等, 对全体职工产生 一种潜移默化的影响
中外企业化建设实 践表明,凡是企业化建设 成功的企业,其领导既是优秀企 业化的提倡者,又是身体力行的表率
在某种程度上,企 业领导者就是企业化建设的“旗手”
三、尊重职工的主体地位
职工是企业的主体
他们的群体行为决定企业整体的精神风貌和明程度
要尊重职工 在企业化建设中的主 体地位,发挥职工的首