下载后可任意编辑企业文化活动方案 为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的沟通和沟通，因此，公司拟成立康乐中心，以下是策划方案草稿
如下： 第一、策划背景 企业的进展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了进展的生机
而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业进展的环境及良好的氛围,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的进展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖，文体活动是企业和谐的载体，因此，应注重企业文化建设，组织职工开展文娱活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才进展的先机，制造员工福利和财宝，打造完美的团队
第二、策划目的 充分利用集团公司四楼闲置的空房资源，经过具体部署，给员工带来一个放松的环境,使员工在工作之余,能够快乐放松,士气饱满,精神高涨地工作和生活
第三、策划思路 本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型温暖型，并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培育企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果
总项目：康乐中心（利用公司四楼的资源），周一至周五开放时间：晚上6：00-10：00
周六、周日全天（9：00-22：00）（录像厅除外）
第四、策划内容 （一）知识型开办阅读室 科学是第一生产力，时代在进展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情
经调查，公司原来有办阅读室的经验，并有一部分资源
在此基础上，在集团四楼找一个两间的房间，布置
个双面书架（待相关人员现场勘查后综合1下载后可任意编辑定）
再购买一批图书分类摆放：杂志类、小说类、等
开放时间：周一至周五晚上 6：00—10：00
周六、周日全天
每两个小时一档
阅读室设有管理员，管理方案见（最后） （二）温馨型开放歌
