下载后可任意编辑关于对集团公司机关干部队伍现状的分析及思考关于对集团公司机关干部队伍现状的分析及思考 杨宝山 摘 要：本文用大量的数据和图表系统地分析了哈尔滨局集团公司机关干部队伍的现状，指出存在的倾向性问题，并提出了解决问题的思路和对策。对全路“两级机关”在择优选拨人才、促进人才流动，提升机关人员整体素养方面具有借鉴意义。 关键词：机关; 现状; 问题;对策 集团公司机关干部队伍现状如何，学历和年龄结构是否合理，将直接影集团公司的深化改革与进展。笔者从事机关人事管理工作多年，就目前路局机关管理及专业技术人员现状做以分析，并进行了深化思考。 一、机关机构总体情况 目前，机关干部科管辖权限内的机关机构分为机关行政机构和机构党群机构，其中机关行政机构分为五类，包括机关行政职管理机构 28 个、行政附属机构 30 个、生产机构 1 个、派出机构 2 个、行政直属机构 7 个;另外，党群机构14 个。 二、机关机构人员亏缺情况 （一）总体情况： 截至 20XX 年 12 月 31 日，机关机构定员为 2286 人（正科级管理人员为 320人、副科级管理人员为 312 人、其他管理人员为 709 人、高级专业技术人员为401 人、中级专业技术人员为 508 人、初级专业技术人员为 36 人）;现员为20XX 人（正科级管理人员为 292 人、副科级管理人员为 277 人、其他管理人员为 661 人、高级专业技术人员为 324 人、中级专业技术人员为 385 人、初级专业技术人员为 145 人）;缺员为 202 人（正科级管理岗位-28 人、副科级管理岗位-35 人、其他管理人员为-48 人、高级专业技术岗位-77 人、中级专业技术岗位-123 人、初级专业技术岗位 109 人）。 （二）具体情况： 1下载后可任意编辑 1.机关行政职能管理机构定员为 614 人（正科级管理人员为 141 人、副科级管理人员为 113 人、其他管理人员为 44 人、高级专业技术人员为 165 人、中级专业技术人员为 150 人、初级专业技术人员为 1 人）;现员为 571 人（正科级管理人员为 134 人、副科级管理人员为 106 人、其他管理人员为 37 人、高级专业技术人员为 140 人、中级专业技术人员为 122 人、初级专业技术人员为 32人）;缺员为 43 人（正科级管理岗位为-7 人、副科级管理岗位为-7 人、其他管理岗位为-7 人、高级专业技术岗位为-25 人、中级专业技术岗位为-38 人、初级专业技术岗位为 31 人）...
