下载后可任意编辑化解干部教育理论联系实际难题的探究与实践化解干部教育理论联系实际难题的探究与实践 摘 要：理论联系实际是干部教育培训中永恒的主题，也是目前干部教育培训中存在难点之一。成都市委党校坚持以改革为动力，以创新谋进展，以增效为目标，实行多种措施在化解干部教育理论联系实际难题上不断进行探究和实践，力求将理论和实际联系起来，贯穿到干部教育培训中，让干部培训工作真正取得实效。 关键词：党校；干部教育；理论联系实际 理论联系实际是干部教育培训中永恒的主题，是必须遵循的教学方针，是检验教学质量高低的一个重要标准，但也是党校教学中长期存在又难以解决的问题。近年来，成都市委党校仔细贯彻落实《中国共产党党校工作条例条例》和《20XX—20XX 干部教育培训改革纲要》精神，正确认识和把握新常态下干部教育培训的新进展新变化，结合成都经济社会进展和干部培训工作实际，改革创新，主动作为，在化解理论联系实际难题上进行了不断探究和实践。 一、强化师资队伍建设 老师能力水平不仅关系着教学质量和效果，也关系着理论联系实际的实践效果。老师是理论联系实际的桥梁，一方面要负责向学员传播马克思主义理论中国化的最新理论成果，另一方面也要负责解答学员实际工作中遇到的各种难点问题，并指导学员开展实践。特别是在新形势下统筹推动“四个全面”战略部署，对党校师资水平提出了新的更高要求。为此，成都市委党校根据素养优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则，进一步加大师资队伍建设的力度，夯实老师的理论功底、练好老师的授业内功，提高其理论讨论能力、联系实际的能力、分析解决问题的能力。 1.加强教学主业培训 近几年参加党校培训的干部大多知识水平较高，具备一定的理论功底，实践经验也较为丰富，面对这样的学员，老师的压力与日俱增。为了完善知识体系，确保老师能站在本学科的学术前沿，真正做到“讨论式的教”，学校规定1下载后可任意编辑老师每年参加脱产学习的时间累计不少于 1 个月并定期开展对老师理论知识、教学方法、教学技能等方面的更新与培训，及时把学术前沿动态、最新观点、中央和省市委有关政策文件及时传达给老师，让老师反映到教学过程中去，紧跟时代进展的脉搏。 2.坚持选派老师挂职锻炼 针对老师普遍缺乏实践锻炼的实际，我校有计划地組织老师特别是青年老师到实践一线去发现讨论课题，去收集科研资政素材，总结提炼实践经验。近三年，新引进的专职老师必须先...
