新形势下企业思想政治工作如何做到与时俱进摘要
思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业必不可少的“生命线”和“向心力”
新形势下,面对错综复杂的新情况、新问题,企业思想政治工作只有坚持与时俱进,积极探索新形势下企业思想政治工作的新路子,才能有效提升党建工作的感染力渗透力和凝聚力
关键词:企业思政工作;与之俱进;中图分类号:d64文献标识码:a文章编号:1674-3520(20XX)-05-0040-01一、思想政治工作要力求“实”受传统思想政治工作的影响,部分思想政治工作者习惯于灌输式的教育,在一定程度上造成思想政治工作游离于企业中心,走形式,图过场,实际效果不佳
在新形势下,职工队伍的构成、思想观念都发生了变化,这就要求思想政治工作内容必须由旧变新、由虚变实,做到“三少三多”,即系统性的务虚教育应减少,日常的针对性教育应增多;脱离经营活动的教育应减少,密切经营管理的教育应增多;普遍性的灌输教育应减少,针对性的改革政策教育应增多,实现企业思想政治工作由说教式向引导式的转变
在坚持正面引导、正面灌输的同时,要坚决摒弃“我说你听”、“我打你通”的方式,从居高临下空洞说教向典型引路、形象带路、活动指路转变
要充分发掘、大力宣扬安全生产、增收节支的典型,激励、引导职工自觉向先进看齐;要发挥党员干部的示范带头作用,困难面前抢着上,时时严格要求,处处以身作则,一心为职工谋利益,全心为企业创效益,以自身的良好形象树起“向我看齐”的旗帜;要组织职工开展健康向上的、职工群众喜闻乐见的立功竞赛、文化娱乐活动,使职工在活动中自觉受到熏陶和感染,树立为企业创收增效、为社会多作贡献的人生观、价值观和感恩观
二、思想政治工作要注重“情”情,是做好企业思想政治工作的起点,是协调人际关系的动力
在新形势下,企业思想政治工作的任务、环境、渠道都发生了很大的变化,由此必须从方法上加强