新形势下强化企业共青团工作着力点的探讨随着改革的不断深入,团组织正在面临机构精简、团干部兼职、活动时间减少、团员队伍萎缩等问题,团组织原有的生存空间相对减少,严重影响了团工作的正常开展
在转制、改革,建立现代企业制度下团组织如何适应不断深化的改革的需要
如何围绕经济效益创新创效
如何发挥生力军和突击队作用
团组织怎样发展
团组织靠什么才能发展壮大,共青团怎样才能有效地发挥作用,走出一条与时代合拍共振,有吸引力、有说服力的现代企业共青团工作新路子,是摆在团建工作中的一项重要课题
拓展生存空间,延伸工作手臂成为目前关系团组织生存与发展的一个亟待解决的课题,作为一名团务工作者,笔者就团的工作手臂如何延伸谈一点粗浅看法
一、向非团员青年和临时工延伸针对目前团员青年逐年减少的严峻事实,团组织应及时根据企业实际情况变等待“奶酪”逐步缩小而去寻找新的更大“奶酪”,将非团员青年和临时工及时纳入到工作范围内
首先要服务好青年
树立为青年服务的意识,及时了解和掌握青年的需求,切实代表和维护青年利益,做好针对性服务,突出服务青年成长成才的需要
当今青年都有着成才的渴望,团组织要不断完善青年人才库和优秀青年人才推荐机制,竭尽全力帮助青年健康成长
团组织要帮助转变观念,进行职业技能培训,提高青工素质
对青年的日常生活也要给予足够的关心和帮助,积极倡导健康有益的生活方式,多举办青年联谊会、集体婚礼等活动,开展丰富多彩的文娱活动,活跃青年业余文化生活
其次要组织好青年
通过青年志愿者协会、青年突击队、青年企业家协会、青年科技协会、青年联合会、青年小组、青年兴趣小组等多种形式,把青年组织起来,凝聚起来,积极性调动起来,充分发挥他们的聪明才智,为企业发展和社会进步贡献力量
二、向八小时以外延伸一是在八小时外创新
尝试项目招标等方式,组织广大青第1页共9页年科技人员在志同道合、自觉自愿的基础上成立科技攻关小组