【辩论】企业升级,人才比资金重要/资金比人才重要 企业升级,人才比资金重要(一辩陈词) 谢谢主席,各位同事,大家好: 我方观点是:企业升级,人才比资金重要。一个比较性的辩题先来明确背景和标准。目前的中国,正处在面临产业升级及产业结构调整的关键时期,在市场规律下,企业为了更长远的发展,必须进行产业升级。我们比较人才与资金谁更重要的标准是什么?是看哪个更符合中国国情,中国最缺的是什么。如今的中国,GDP总值排名世界第三,外汇储备原本就是世界第一,2009 年又增加了23%,金融业、信贷业的发展都非常迅猛,各类风险投资、创业板交易也异常火热;而另一方面,我们的企业高端人才占有率不到发达国家1/3,企业管理水平普遍落后,企业文化发展不足 ,所 以 在现 今的国情下,中国现 在最缺的是什么?不是资金,而是人才,是管理,是文化。 在企业升级的过 程 中,人才与资金是缺一不可 的。今天 辩题是要我们比较谁更重要,就是要在两 者 兼 有的情况 下进行比较。我方认 为,人才对 企业升级的作 用更大,理由 有三: 第一,从 企业升级的前提 来看,企业能 否 升级,取 决 于 企业家能 否 升级。如果企业是一艘 船 ,那 企业家就是船 上 的舵 手 。要想 带 领 企业这 艘 船 驶 入 更宽 的海 域 ,企业家必须通 过 学 习 先进的经 营 理念 ,提 高自 身 素 养 ,才能 站 得 更高,看得 更远。只 有企业家先升级,企业才会 获 得 更大的发展空 间 ,才会 有升级转 型 的可 能 。 第二 ,从 企业升级的过 程 来看,关键在于 高素 质 的员 工 队 伍 和高效 率的管理团队 。有什么样 的员 工 ,就有什么样 的企业效 益 。企业没 有执 行力 ,就没 有竞 争 力 。无 论 企业的战 略 规划 和发展目标如何 的完 美 ,要真 正的达到目的,就必须要有真正能 贯 彻 执 行的员 工 与团 队 。 第三,从 企业升级的持 续 发展和长远规划 来看,必须要有成 熟 的企业文化和公司 理念 。企业文化可 以 协 调企业与员 工 的关系 ,满 足 员 工 物 质 与精 神 双 方面的需求 。而优 秀 的企业文化更可 以 让 员 工 产生 归 宿 感 ,提 高企业的向 心 力 和凝 聚 力 ,激 发员 工 的积 极 性和创造 精 神 ,进而提 高企业长远的经 济 效 益 。所 以 说 ,...