.民办培训学校规章管理制度目录一、学校领导管理制度 ,,,,,,,,,,,,,,,,,1 二、教师职业道德标准 ,,,,,,,,,,,,,,,,,1 〔一〕主要职责〔二〕根本要求〔三〕根本修养三、教学常规管理制度 ,,,,,,,,,,,,,,,,,3 〔一〕备课根本要求〔二〕上课根本要求〔三〕作业布置与批改要求四、学生管理制度 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,4 〔一〕校规〔二〕学生道德标准〔三〕学生守那么〔四〕课堂守那么〔五〕学生考勤和请假制度〔六〕考核制度〔七〕考场规那么〔八〕学生课外、假日活动平安管理制度.五、平安应急预案,,,,,,,,,,,,,,,,7 〔一〕火灾事故〔二〕食物中毒〔三〕其它突发性事件工作预案一、学校领导管理制度为了提高学校管理工作的效率，科学合理地安排好日常教育教学工作，特制定以下工作制度。1、学校领导在执行集体决定或日常工作中，要认真履行各自的职责，工作不越权、不推倭，敢于负责，团结协作，廉洁奉公。2、坚持调查研究制度。学校领导要不断改良工作作风，摆脱繁琐事务，注意深入基层，加强调查研究，了解情况，指导工作。在对某项工作作出重大决策前，必须深入调查研究，充分听取职能部门、教师及群众意见，做到决策的民主化。3、提倡少说空话，多办实事的作风，密切联系群众。学校领导每学期至少到基层校集体办公一次，现场帮助解决实际问题。4、坚持听课制度。要全面了解和掌握学校的教育教学情况和师生员工的思想动态，为进一步改良学校工作提供依据。5、学校领导必须坚持每周星期二上午校长接待日制度，接待群众来访， 重视他们提出的意见和建议，认真答复他们提出的.问题，帮助排除他们思想中的障碍。对于他们提出的应当解决和可能解决的问题要抓紧办理，暂不能解决的要向群众解释清楚。6、学校领导要定期听取工作汇报并指导工作，充分发挥他们联系广阔师生的桥梁和纽带作用。7、学校领导要正确处理好自己的业务与管理工作之间的关系，把主要精力放在学校的管理工作上。8、学校领导出差〔出访〕 ，实行请假制度。二、教师职业道德标准教师是履行教育教学职责的专业人员，承当教书育人， 培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。 为了加强师资队伍建设，增强教师的工作责任心，稳定教学秩序，提高教学质量，以培养更多的合格人才。为此，我校以?中华人民共和国教师法 ?、?职业教育法 ?和?高等学校教育法 ?为依据，特制定本制度。〔一〕主要职责：1、教师应坚持四项根本原那么，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓...
