第 1 页 共 1 0 页 技术部规章管理制度（试行） 一 岗位目标责任制 1 职业道德： ➢ 尊重领导，团结同志，胸怀大局，服从调配。 ➢ 热爱岗位，积极热情，任劳任怨，认真细致。 ➢ 树立正气，讲求原则，遵规守制，善用策略，注重方法。 2 工作能力： ➢ 精通业务，胜任岗位，职责明确，方法得当，成效显著。 ➢ 思维清晰，处事周到，主次分明，措施得力，讲究实效，年初有规划，周周有计划有小结,月月有讲评，年终有总结。 ➢ 综合能力不断增强，能够出色完成艰巨任务。 3 勤奋精神： ➢ 积极探索，刻苦钻研，勇于创新，有新思想、新观念、新举措。 ➢ 勤奋学习，深入研究，善于总结，学习有心得，调研有成果。 ➢ 细心观察，勤于思考，积极写作，主动工作。 4 工作业绩： ➢ 按时保质保量完成各项工作任务 二 工作制度 为了加强技术部工作秩序，提高工作效率，形成整体高效的合力，更好的完成各项工作计划与任务，现制定技术部内部人员工作制度如下，需内部人员谨记遵守。 1 技术部工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成内部各项工作计与任务。 第 2 页 共 1 0 页 2 技术部工作人员应严格按照工作内容、岗位职责，考核目标，按时完成工作任务。 3 部室内部工作人员要积极配合，团结协作，及时做好相互补位工作。 4 严格遵守中心作息时间，不迟到或早退。有个人事务不能来的，需向所在部门负责人及考勤员请假。 5 保持办公环境安静、整齐、有序。 6 各项对外活动和服务，应注重整体形象和服务质量。 7 工作中注意本部门和其他部门的协调工作，以整体工作为重。 8 杜绝工作中的个人利益行为。 9 设计及工艺工作实行二审三校制度，即设计员自校、自审；校对人校对；审核人审核，从而保证设计质量。 三 工作职责 1 . 负责产品的设计与开发工作，具体按《设计和开发控制程序》执行。 2 . 负责公司产品的标准、产品编号的管理，负责公司所有技术文件的归口管理工作。 3 . 负责本公司产品的技术图样和工艺文件的发放、登记和更改工作及信息传递工作，以确保文件的适用性和有效性，监督、检查公司工艺纪律的执行情况。 4 . 负责对产品技术文件的审核、工艺文件的编制、设计满足工艺要求的工装、工夹器具、模具等。 5 . 负责协调、落实技术质量问题的解决措施，并对此措施负责，具体按《技术文件控制程序》执行。 6 . 负责对产品制造过程中的技术质量难题...
