第 1 页 共 1 0 页 技术部规章管理制度(试行) 一 岗位目标责任制 1 职业道德: ➢ 尊重领导,团结同志,胸怀大局,服从调配。 ➢ 热爱岗位,积极热情,任劳任怨,认真细致。 ➢ 树立正气,讲求原则,遵规守制,善用策略,注重方法。 2 工作能力: ➢ 精通业务,胜任岗位,职责明确,方法得当,成效显著。 ➢ 思维清晰,处事周到,主次分明,措施得力,讲究实效,年初有规划,周周有计划有小结,月月有讲评,年终有总结。 ➢ 综合能力不断增强,能够出色完成艰巨任务。 3 勤奋精神: ➢ 积极探索,刻苦钻研,勇于创新,有新思想、新观念、新举措。 ➢ 勤奋学习,深入研究,善于总结,学习有心得,调研有成果。 ➢ 细心观察,勤于思考,积极写作,主动工作。 4 工作业绩: ➢ 按时保质保量完成各项工作任务 二 工作制度 为了加强技术部工作秩序,提高工作效率,形成整体高效的合力,更好的完成各项工作计划与任务,现制定技术部内部人员工作制度如下,需内部人员谨记遵守。 1 技术部工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成内部各项工作计与任务。 第 2 页 共 1 0 页 2 技术部工作人员应严格按照工作内容、岗位职责,考核目标,按时完成工作任务。 3 部室内部工作人员要积极配合,团结协作,及时做好相互补位工作。 4 严格遵守中心作息时间,不迟到或早退。有个人事务不能来的,需向所在部门负责人及考勤员请假。 5 保持办公环境安静、整齐、有序。 6 各项对外活动和服务,应注重整体形象和服务质量。 7 工作中注意本部门和其他部门的协调工作,以整体工作为重。 8 杜绝工作中的个人利益行为。 9 设计及工艺工作实行二审三校制度,即设计员自校、自审;校对人校对;审核人审核,从而保证设计质量。 三 工作职责 1 . 负责产品的设计与开发工作,具体按《设计和开发控制程序》执行。 2 . 负责公司产品的标准、产品编号的管理,负责公司所有技术文件的归口管理工作。 3 . 负责本公司产品的技术图样和工艺文件的发放、登记和更改工作及信息传递工作,以确保文件的适用性和有效性,监督、检查公司工艺纪律的执行情况。 4 . 负责对产品技术文件的审核、工艺文件的编制、设计满足工艺要求的工装、工夹器具、模具等。 5 . 负责协调、落实技术质量问题的解决措施,并对此措施负责,具体按《技术文件控制程序》执行。 6 . 负责对产品制造过程中的技术质量难题...