客观题 个人与团队管理-0 0 2 4 一、单选题（共60 题，共60 分） 1
“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是非正式学习中的（D）
A 岗位轮换 B 工作伙伴 C 工作观摩 D 训练与指导 2
小王和小李对工作计划的看法完全不同，小王认为“计划是没有用的，因为计划赶不上变化”，小李则认为“任何工作都需要详细的计划”
关于这二人的观点，说法正确的是（D）
A 小李的观点正确，只要是计划，就有用 B 小李和小王都正确，他们对计划有不同的看法 C 小王的说法正确，对于每天都有变化的工作来说，计划不起作用 D 他们两人的观点都是片面的，变化的工作也可以有合理的计划，计划可以详尽，也可以粗略，只要奏效就行 3
随着科技的发展，团队召开会议的方式也变得多种多样
小李所在的公司员工经常使用电子邮件、MSN 和 BBS等方式进行会议交流，这种方式属于（C）
A 电话会议 B 面对面会议 C 网络会议 D 视频会议 4
关于书面沟通,说法正确的是（A）
A 在书面沟通中，保证信息正确无误是至关重要的 B 书面沟通目的只可以是一个，不能是多个 C 现代企业的变革使得口头沟通日益重要，书面沟通不再重要 D 正式的书面沟通形式仅限于报告书和建议书 5
非语言沟通的方式中，通过身体运动或特定姿态来进行沟通的方式是（D）
A 姿态沟通 B 道具沟通 C 副语言沟通 D 身体语言沟通 6
工作报告的三种形式中，能够保证信息流从高层传递到所有部门和员工的是（A）
A 从上到下形式 B 请示形式 C 从下到上形式 D 平级形式 7
组织部门中，“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是（C）的基本职责
A 行政部门 B 市场部门 C 财务部门 D 人力资源部门 8
西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法
“在确定企业利润水平的时候，把员工、
