骨科疼痛管理课件VIP免费

此PPT下载后可自行编辑修改医者人之司命，如大将提兵，必谋定而后战。开始啦！请将手机调成静音，如有疑问可以随时打断我！骨科疼痛管理的目的缓解或解除患者疼痛，提高患者的生活质量。提高患者对医疗护理的满意度。促使患者尽早开展康复锻炼，改善其运动功能。有助于降低术后并发症，减少药物的不良反应。疼痛管理标准美国医疗机构从2001年1月1日起开始执行《疼痛管理新标准》。新标准的项目包括：承认患者对疼痛有适当评估和接受处理的权利。对所有患者确认有无疼痛，如有疼痛，应评估疼痛的性质和程度。用简单方法定期评估、控制疼痛的能力，并记录评估结果。判定医护人员参加评估、控制疼痛的能力，并保持医护人员的熟练程度，对新参加工作人员定向培训，传授评估、控制疼痛方面的知识。医院内必须建立措施和手续，以利于执行有效止痛药的处方或医嘱。向患者及其家属介绍有效管理疼痛的知识。对计划出院的患者，应探讨控制患者症状的必要性。此外，新标准还明确规定了疼痛患者的权利和责任。国内目前尚无相关标准出台，但随着人们对生活质量的关注，以及人们对疼痛认识的不断提高，疼痛管理必将会更加规范。骨科疼痛的处理原则根据2008年中华医学会骨科学分会拟定的《顾客常见疼痛的处理专家建议》，疼痛的处理原则包括五方面，原则内容重视健康教育加强对患者的健康教育与沟通，以取得患者配合选择合理评估对急性疼痛而言，疼痛评分方法需简单尽早治疗疼痛提倡超前镇痛，即在伤害性刺激发生前给予镇痛治疗提倡多模式镇痛使用不同作用机制的药物，充分发挥镇痛协调或相加作用注意个体化镇痛镇痛方法因人而异，以用最小剂量达到最佳镇痛效果目前控制疼痛的方法阵痛方法具体内容备注药物镇痛局部外用药物缓解肌禁摩炎，肌附着点炎，腱鞘炎和表浅部位关节炎，类风湿关节炎等引起的疼痛非阿片类药物包括对乙酰氨基酚和抗炎药（NSAID），适用于轻中度疼痛或重度疼痛的辅助治疗阿片类药物适用于中、重度疼痛的治疗复方镇痛药两个或多个不同作用机制的镇痛药组成，已达到协同镇痛的作用封闭疗法缓解关节、筋膜疼痛的治疗辅助药物包括镇静剂、抗抑郁药、抗焦虑药、肌松药等镇痛方法具体内容备注非药物镇痛松弛疗法通过一定的肌肉松弛训练程序，让患者有意识到的控制自身生理心理活动，降低唤醒水平，改善躯体及心理功能紊乱状态音乐疗法缓解患者紧张、焦虑等情绪治疗性触摸放松痉挛的肌肉，改善局部微循环，增加局部血供，以利于炎性物质的吸收、代谢，从而缓解疼痛神经电刺激疗法通过放置在相应部位上的电极板，将脉冲电流通过皮肤刺激神经，以提高痛、缓解疼痛情感支持疗法缓解患者焦虑、不安情绪。以减轻疼痛其他包括按时、催眠、冷疗、热疗、超短波电疗、磁疗等目前影响疼痛管理的因素目前，国内外对疼痛管理的重视程度日益增加，但是在一些地区、一些医院，疼痛管理仍做得不够到位，有多方面因素。影响因素具体内容患者因素对镇痛药物的认识有误区：怕成瘾、怕副作用患者不能准确表达疼痛程度担心治疗经费医护人员因素对疼痛评估不够重视、不准确、不及时观念有误区缺乏相关镇痛知识、评估方法有误忽略患者个体差异疼痛评估缺乏常规性影响因素具体内容医院卫生管理体系因素医患、护患之间交流沟通不足疼痛管理未形成成熟体系医院没有疼痛管理专职人员护士工作量大，无暇顾及每个患者社会因素受“疼痛应对”传统观念的影响