下载后可任意编辑有关劳动合同模板集合 10 篇有关劳动合同模板集合 10 篇 现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能促使双方法律规范地承诺和履行合作。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是我为大家收集的劳动合同10 篇，希望对大家有所帮助。 劳动合同篇 1 甲方（聘用方）： 乙方（被聘用方）： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守： 一合同期限：合同期限为年（或_个月），从年月日起至年月日止。 二试用期限：试用期限为个月（或年），即从__年_月_日起至_年月_日止。 1下载后可任意编辑 三甲方聘请乙方在部门担任工作。 四工作时间：每周工作五天，每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方根据工作需要，可以安排延长乙方工作时间，由甲方根据有关规定给予乙方延长工作时间（加班）的工资酬劳。 五劳动酬劳： 〈一〉乙方在试用期间，甲方按月支付乙方工资为人民币_元。试用期满后，甲方按月支付乙方工资为人民币元。〈二〉乙方的加班工资酬劳，按甲方的有关规定执行。 六乙方工伤、患病或非因工负伤医疗期及医疗期的费用，根据有关规定支付。 七乙方必须遵守甲方制定的各种规章制度和劳动纪律，爱护甲方的财产，如有损坏照价赔偿。 八乙方积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和业务技能，对甲方的商业秘密和一切文件、资料承担保密责任。 2下载后可任意编辑 九有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同，并不予任何经济补偿： 1、因甲方业务特点，不需要在该部门设置该职务或减员时，经与乙方协商同意的； 2、乙方个人身体状况不适合甲方工作要求或乙方隐瞒个人病史、已有及其它潜在疾病的； 3、乙方虚报、伪造、变造或以其它手段提供虚假个人简历、学历证明和其它证明文件的； 4、被证明不符合录用条件的； 5、工作中违反甲方规章制度和劳动纪律； 6、因工作失职、营私舞弊或违反保密责任，对甲方利益造成损害的； 7、被依法追究刑事责任或行政主管部门给予行政处罚的。 十甲方违反国家有关法律法规强迫乙方劳动或者支付劳动酬劳不符合约定，乙方可以随时解除劳动合同。 3下载后可任意编辑 十一除以上第九条、第十条约定的情形外，任何一方解除本合同均需提前 30 天通知对方，否则将追究相关的赔偿责任。 十二因履行本合同发生争议，应先由双方协商解决；如协商不成，可依法解决。...
