健康机关事业单位评价指标体系VIP免费

江苏省健康机关、事业单位建设标准培训汇报人姓名汇报人日期一级指标1健康管理（20分）2健康环境（25分）3健康服务（35分）4健康文化（10分）5效果评估（10分）一、健康管理（20分）（一）制度保障1.成立本单位主要负责人和各职能部门组成的健康促进领导小组，明确职责分工。（3分）2.有专兼职人员从事健康促进工作。（3分）3.健康教育工作有经费保障。（3分）经费预算4.制定促进职工健康的规章制度和相关措施。如工间操制度、健身制度、无烟单位制度等。（3分）1、2、4提供相关文件等佐证材料一、健康管理（20分）（二）协调机制1.将健康促进机关、事业单位建设纳入机构年度工作计划，有具体的部署方案，有建设工作的情况总结。（4分）提供年度计划文件、建设过程资料、总结2.有促进健康生活方式的激励机制。（4分）如鼓励低碳出行奖励文件、戒烟奖励文件等二、健康环境（25分）（一）自然环境1.卫生设施完善，环境整洁，无暴露垃圾，厕所清洁。（4分）提供简要说明、现场照片，可附相关清扫保洁制度2.开展病媒生物防制，“四害”密度控制在国家标准之内。（2分）病媒生物防治文件、过程材料、小结等3.单位食堂或分餐场所符合国家食品安全相关要求，有相关许可证，饮水、饮食卫生管理制度健全、有效。（4分）提供相关文件制度，现场及相关证件照片二、健康环境（25分）（二）人文环境1.设置健康教育宣传栏，每2月至少更换1次（2分）宣传栏设置符合要求，提供每期更换照片2.大厅、电梯口、楼梯转角、食堂等处设置健康小贴士（3分）简要说明，提供相关照片二、健康环境（25分）（三）无烟环境1.积极开展禁烟工作，创建无烟单位（4分）无烟单位相关材料，如无烟制度、控烟巡查制度等2.本单位主要建筑物入口处、电梯、公共厕所、会议室等区域有明显的无烟标识（3分）简要说明，提供相关照片3.室内无烟具，机构内无烟草广告和促销（3分）无烟草广告和促销的说明三、健康服务（35分）（一）健康评估1.通过问卷或访谈掌握单位职工主要健康问题及生活方式等基本情况（3分）可分析慢性病患病、运动等情况，问卷或访谈照片、分析结果等2.定期组织职工体检，至少每两年1次（3分）如体检通知或相关文件3.根据体检结果对职工进行有针对性的健康指导（4分）体检结果汇总，公务员体检表中有健康指导三、健康服务（35分）（二）健康保障1.配备免费的急救医疗用品和药物（2分）2.提供免费测量血压、体重、腰围等健康指标的场所和设施（2分）3.设置健身场地和设施（3分）1、2、3各项简要说明、设施清单，附照片4.有健康活动经费（3分）如工会健身比赛经费三、健康服务（35分）（三）主题活动1.开展工间操，定期组织职工开展跑步、爬山、体育比赛、运动会等活动，每年至少2次（3分）2.每年开展至少2次健康讲座，主题包括：传染病预防、安全急救、适量运动等，每次讲座有30%以上的职工参与（2分）1、2开展相关活动的通知、方案、小结，附照片3.组建2个及以上的健身或运动团队，如乒乓球队、羽毛球队，每月至少组织开展1次活动（3分）团队名单、活动记录三、健康服务（35分）（三）主题活动4.为单位员工发放健康生活方式宣传资料与支持工具（控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等）（2分）发放材料简要说明、照片5.每年至少组织1次膳食知识竞赛（2分）竞赛通知、小结、照片等6.每年至少组织两次急救知识和技能培训，有急救志愿者队伍（3分）培训通知、照片等，急救志愿者队伍名单四、健康文化（10分）1.积极倡导健康阅读，设立阅读区域并组织相关活动（3分）阅览室、活动室等场地，可结合工会活动开展全民阅读等活动2.每年开展健康职工评选活动（3分）评选通知、方案、结果3.积极开展或参加社会公益活动，每年不少于2次（4分）可结合文明创建开展志愿服务等公益活动五、效果评估（10分）健康素养1.职工通过“江苏省健康素养学习测评系统”测评结果正确率达85%以上（2分）为各单位提供测评账号，扫描二维码开展网络测评2.职工对单位健康促进工作的满意率达90%以上（2分）3.职工肥胖率控制在12%以内（3分）4.职工吸烟率低于20%5.职工经常参加体育锻炼人数比例达40%以上（3分）满意度、肥胖、吸烟、锻炼情况调查表，分析数据