Personnel Action Form 人事变动表 Name: 姓名 Joined Date: 入司日期 Department: 现在部门 Sex: 性别 Age: 年龄 Dep. after action: 变动后部门 Action items:（可选择） （项目:） Hire Completed probation Salary Review 兼职转正式聘用 完成试用期 调薪 Promotion Internal Transfer Demotion 提升 内部调动（含外派） 降/免职 Resignation termination Others 辞职 终止合同 其它（待岗、借调等） Brief the reason of action:（可选择） ○提议部门简述理由： ○员工本人简述理由： ○部门总监签字并日期 ○员工签字并日期 Brief the reason of action:（可选择） ○相关部门简述理由或意见 ○员工本人简述理由或意见 ○部门总监签字并日期 ○员工签字并日期 Brief the reason of action: ○人力资源部简述理由或意见 ○人力资源总监签字并日期 Brief the reason of action: ○分公司人事部意见 ○人事经理签字并日期 Position 职 位 Before action 变动前 Lev el 级 别 Before action 变动前 Salary 工资 Before action 变动前 After action 变动后 After action 变动后 After action 变动后 Remarks 备注: 批准（可选择）： ○总经理/日期 ○业务分管副总/助理/日期 ○HR 分管副总/助理/日期 ○HR总监/日期 ○调入部门负责人/日期 ○调出部门负责人/日期 ○分公司总经理/日期 ○分公司人事部经理/日期 ○支公司经理/日期 附录 16: 转正通知单 姓名 入司日期 部门 年龄 生效日 变动后部门 我很高兴地通知您，由于您出色的工作业绩，公司决定为您转正，转正后您的工作及待遇安排如下 职 位 变动前 级 别 变动前 工 资 变动前 变动后 变动后 变动后 请接受我的诚挚祝贺，并祝您取得更大的成绩！ 人力资源部（签字）： 日期 公司认为公司的成功取决于全体员工不懈地努力，因此，公司会对为公司作出重要贡献的员工提供更好的待遇、为员工提供更多的职业发展机会，更多的培训以跟上公司的发展。同时，公司会为员工创造更好的工作环境与公司文化。 请接受我及公司全体员工的诚挚祝贺，并希望为公司创造更多价值！ 总经理签字： 日期： 附录 1 7 ： Personnel Action Form 人事变动表 Name: 姓名 Joined Date: 入司日期 Department: 现在部门 Sex: 性别 Age: 年龄 Dep. ...
