1. 单 位 未 依 法 缴 纳 工 伤 保 险 费 职 工 还 能 享 受 工 伤 待 遇 吗 ？ 根 据 《 社 会 保 险 法 》 以 及 本 市 的 有 关 政 策 规 定 ， 2 0 1 1 年 7 月 1 日 起 ， 从 业 人 员 所 在 用 人 单位 未 依 法 缴 纳 工 伤 保 险 费 ， 发 生 工 伤 事 故 的 ， 由 用 人 单 位 支 付 工 伤 保 险 待 遇 。 用 人 单 位 不 支付 的 ， 从 工 伤 保 险 基 金 中 先 行 支 付 。 从 工 伤 保 险 基 金 中 先 行 支 付 的 工 伤 保 险 待 遇 应 当 由 用 人单 位 偿 还 。 用 人 单 位 不 偿 还 的 ， 工 伤 保 险 经 办 机 构 可 以 按 规 定 追 偿 2. 2 0 1 1 年 7 月 起 失 业 人 员 如 何 享 受 医 疗 待 遇 ？ 根 据 《 社 会 保 险 法 》 以 及 本 市 的 有 关 政 策 规 定 ， 今 年7 月 1 日 起 ， 失 业 人 员 在领 取 失 业 保 险 金 期 间 ， 参 加 职 工 基 本 医 疗 保 险 ， 享 受 基 本 医 疗 保 险 待 遇 。 失 业 人员 缴 纳 基 本 医 疗 保 险 费 的 基 数 为 上 一 年 度 全 市 职 工 月 平 均 工 资 的 6 0 %， 缴 费 比例 为 1 4 %， 所 需 费 用 由 失 业 保 险 基 金 支 付 ， 个 人 不 缴 纳 基 本 医 疗 保 险 费 。 3. 年 薪 制 员 工 月 报 酬 可 以 低 于 最 低 工 资 吗 ？ 根 据 本 市 《 企 业 工 资 支 付 办 法 》 的 有 关 规 定 ， 对 实 行 年 薪 制 或 按 考 核 周 期 兑 现 工 资 的 劳 动 者 ，用 人 单 位 应 当 每 月 按 不 低 于 最 低 工 资 的 标 准 预 付 工 资 ， 年 终 或 考 核 周 期 期 满 时 结 算 。 本 市 从2 0 1 1 年 4 月 1 日 起 调 整最 低 工 资 标 准 ,月 最 低 工 资 标 准 从 1 1 2 0 元调 整为 1 2 8 0 元 4. 个 人 可 以 申请工 伤 认定 吗 ？ 根 据 本 市 工 伤 有 关 政 策 规 定 ， 自2 0 0 4 年 1 月 1 日 起 发 生 事 故 伤 害或 者 ...
