1 沈阳红梅食品有限公司 人 力 资 源 方 案 人力资源部编制 二0 一一年七月三日 2 目 录 一、公司简介… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 3 二、企业使命及发展愿景… … … … … … … … … … … … … … … … … … … 3 三、组织机构设置… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 3 四、定岗定编计划… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 4~12 五、招聘方案… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 12 1、招聘的工作原则… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 12 2、招聘小组成员… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .. 12 3、招聘前提… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .. 12 4、招聘信息发布渠道… … … … … … … … … … … … … … … … … … 12 5、招聘时间安排… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 12 6、招聘岗位及条件… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 13 7、面试流程… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 13 8、费用预算… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 13 9、聘用合同的签订… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 14 六、薪酬方案… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 14 1、薪酬小组成员… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .. 14 2、薪酬管理基本原则… … … … … … … … … … … … … … … … … … 14 3、工资体制… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .. 14 4．薪酬调...
