1 三 、 基 础 知 识 练 习 题 ― 、 单 项 选 择 题 1
资 源 的 有 限 性 称 为 （ D ） 的 稀 缺 性
在 市 场 经 济 中 ， 支 付 能 力 是 生 产 出 来 的 ， 是 生 产 的 结 果 ， 生 产 力 等 子 （ B ）
劳 动 结 果 B
支 付 能 力 C
支 付 手 段 D
劳 动 能 力 3
一 定 社 会 发 展 阶 段 所 能 够 拥 有 的 （ C） 就 是 消 费 的 支 付 能 力
劳 动 能 力 B
劳 动 手 段 C
劳 动 量 D
劳 动 资 料 4
利 润 定 义 为 企 业 生 产 经 营 的 总 收 入 减 去 （ B ） 的 差 额 部 分
生 产 费 用 B
总 费 用 C
原 材 料 费 用 D
人 工 费 用 5
（ A）， 是 指 在 一 定 的 市 场 工 资 率 的 条 件 下 ， 劳 动 力 供 给 的 决 策 主 体 （ 家 庭 或 个 人 ） 愿 意 并 且 能 够 提 供 的 劳 动 时 间
劳 动 力 供 给 B
劳 动 力 总 量 C
劳 动 力 需 求 D
劳 动 力 市 场 6
劳 动 力 供 给 量 变 动 对 工 资 率 变 动 的 反 应 程 度 被 定 义 为 劳 动 力 供 给 的 工 资 弹 性 ， 简 称 为 (B ）
供 给 无 弹 性 B
劳 动 力 供 给 弹 性 C
供 给 缺 乏 弹 性 D
供 给 富 有 弹 性 7
劳 动 力 参 与 率 是 衡 量 、 测 度 （ C ） 程 度 的 指 标
人 口密度 B
社 会 劳 动 强度 C
人 口参 与 社 会 劳 动 D
参 加工 作人 口比例 8
劳 动 力 供 给 富 有 弹 性 表示为 （ D ）
