员工招聘申请表 OR-6.2-01a 申请部门 填表人 申请原因 □员工辞退 □员工离职 □业务增量 □新增业务 □新设部门 说明 需求 计划 说明 职务名称 工作 描述 所需 人数 最迟上岗日期 任职条件 专业知识 工作经验 工作技能 其他 专业知识 工作经验 工作技能 其他 专业知识 工作经验 工作技能 其他 合计 人 薪酬标准 职位 1 基本工资 其他待遇 职位 2 基本工资 其他待遇 职位 3 基本工资 其他待遇 部门经理 意见 签字： 日期： 办公室 意见 签字： 日期： 总经理 意见 签字： 日期： 年度人事需求计划表 OR-6.2-02a 职位名称 现有人数 本年度缺编人数 本年度计划减员人数 下年度储备人数 下年度拟 招聘人数 计 划 安 排 时 间 工作内容 费 用 预 算 项 目 金 额 合 计 办公室意见 主管签字： 日期： 总经理审批意见 领导签字： 日期： 备 注 求职人员登记表 OR-6.2-03a 申请部门： 申请职位： 是否要求住宿： 可到职期限： 个人资料 照 片 中文姓名： 出生日期： 性别： 身份证号码： 婚姻状况： 现 住 址： 手机号码： 户口所在地： 家庭电话： 邮件地址： 紧急联系人： 紧急联系电话： 教育及培训情况 毕业院校名称 开始时间 终止时间 主修专业 取得之学历 就职记录 公司名称 职位名称 开始时间 终止时间 月薪 离职原因 请列举一至两位原就职公司人力资源或相关部门的联系人及电话，并自愿接受贵公司进行的背景调查 姓名 职位 关系 公司名称 电话 语言能力（请以良好、普通、欠佳来表示） 英语： 粤语： 国语： 其他： 工作技能自我评价： 电脑知识（列出常用熟练软件及网络了解情况）： 有无重大疾病史/慢性病/其他伤残等（若有请写明情况） 补充资料 特此声明 本人承诺所提供以上之资料及此表格所填内容完全属实； 本人明白倘若故意提供虚假资料或隐瞒事实，经查证以上内容有误，即使获贵公司录取，公司亦有权立即辞退本人，不支付任何赔偿金，并且追究责任人给公司造成的各种损失。 申请人签名： 填写日期： 面试考评表 OR-6.2-04a 以下事项评定由所属主管进行首轮面试时根据面试印象及该职位的岗位说明书加以判断，并在相应符合项前打“√ ”予以确认。 项目 详情判断（请按你的面试印象，在所属项前的方框内打勾） 外貌 □不注重服装及仪表 □对着装粗心，仪表较差 □着装简...
