关于铜陵市“十二五”期间 中小企业人力资源需求调研报告 * * * * ：*** 课题负责人：*** 小 组 成 员 ：李孝东 卜庆 张文元 朱攀 章玉琴 关于铜陵市“十二五”期间中小企业人力资源需求调研报告 2 目 录 引 言 ........................................................................................................................... 5 第一章 人力资源的基本情况概述............................................................................... 6 一 、人力资源概述及其特点 ............................................................................................... 6 （一 ）人力资源的定义及分类 ....................................................................................... 6 （二）人力资源的特点 ................................................................................................... 7 二、人力资源管理在现代企业管理中的地位和作用 ....................................................... 7 （一 ）人力资源管理在现代企业管理中的地位 ........................................................... 7 （二）人力资源管理在现代企业管理中的作用 ........................................................... 8 第二章 铜陵市人力资源基本情况............................................................................. 10 一 、人力资源分布情况 ..................................................................................................... 10 （一 ）管理人才 ............................................................................................................. 10 （二）专业技术人才 ..................................................................................................... 10 （三）技能人才 ............................................................................................................. 11 （四）农村实用人才 ..................................................................................................... 11 （五）高层次人才情况 ...........................................................
