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注塑部员工手册6p

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经典资料, WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载交流。分享一个苹果,各得一个苹果,分享一种思想,各得两种思想。分享是件快乐的事件,乐于分享的人,事业更容易成功。经典资料, WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载交流。经典资料, WORD 文档,可编辑修改,欢迎下载交流。注塑部员工手册为了规范车间工作秩序 , 保持工作环境 , 提高生产效率 , 追求产品和服务的卓越品质, 追求自身素质的不断提高,待人以宽,严以律己。特制订本规定: 第一章:聘用规定:基本政策员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会;职位空缺时,将在可能情况下首先考虑已聘用员工,然后再向外招聘;工作表现是晋升员工的最主要依据。入职手续应聘者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检查,并经确认合格后,可被聘为正式员工。新员工必须填写《公司员工登记表》并准备彩色一寸照片2 张, 身份证复印件一份;领取并保管本册。部门将组织新员工参加培训,以使员工对公司概况有初步了解,并认识自己的工作职责。试用期新员工被录用后,一律实行试用期,试用期时间为一个月,试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核,试用期薪资执行公司制度标准,试用期届满,经公司考核,可转为正式员工,考核不合格者,公司予以辞退。正式员工薪资待遇按公司工资制度执行。第二章:注塑车间管理规定注塑车间考勤制度1、不假而别者或请假手续不全者视为旷工,连续旷工三天或月累计旷工五天者(包括安排加班时间)作自动离职处理; 2、因出差或其他原因于公司场所外工作,导致不易计算工时者,考勤以8 小时计出勤; 3、辞退或辞工人员,辞工当天上班不计算工资; 4、迟到或早退以点名时间为准; 5、迟到、早退①从上班起始时间至60 分钟内到班者为迟到②提前 60 分钟以内下班者为早退③迟到或早退一次罚款5 元 6、旷工①未请假而未上班②请假未允许而擅自不上班③委托他人口头请假而不上班( 特殊原因除外 ) ④迟到、早退超过60 分钟⑤旷工半天罚款 10 元,旷工一天罚款50 元。请假规定1、请假人先向部门索取请假条,并如实填写;2、交直属主管按权限审批;3、若遇生病等原因不能及时请假者,须于当日委托他人办理请假手续,事后出示医院证明,否则作旷工论处;4、请假核准权限①员工请假: 2 天以内由车间主管批准,2 天以上由经理批准;②领班级以上人员请假由经理批准;5、任何人请假,须办好工作交接手续,并写明交接人;6、上班过程中原...

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