注塑部员工手册6pVIP专享

经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流。分享一个苹果，各得一个苹果，分享一种思想，各得两种思想。分享是件快乐的事件，乐于分享的人，事业更容易成功。经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流。经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流。注塑部员工手册为了规范车间工作秩序 , 保持工作环境 , 提高生产效率 , 追求产品和服务的卓越品质， 追求自身素质的不断提高，待人以宽，严以律己。特制订本规定: 第一章：聘用规定：基本政策员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；职位空缺时，将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘；工作表现是晋升员工的最主要依据。入职手续应聘者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检查，并经确认合格后，可被聘为正式员工。新员工必须填写《公司员工登记表》并准备彩色一寸照片2 张, 身份证复印件一份；领取并保管本册。部门将组织新员工参加培训，以使员工对公司概况有初步了解，并认识自己的工作职责。试用期新员工被录用后，一律实行试用期，试用期时间为一个月，试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核，试用期薪资执行公司制度标准，试用期届满，经公司考核，可转为正式员工，考核不合格者，公司予以辞退。正式员工薪资待遇按公司工资制度执行。第二章：注塑车间管理规定注塑车间考勤制度１、不假而别者或请假手续不全者视为旷工，连续旷工三天或月累计旷工五天者（包括安排加班时间）作自动离职处理； 2、因出差或其他原因于公司场所外工作，导致不易计算工时者，考勤以8 小时计出勤； 3、辞退或辞工人员，辞工当天上班不计算工资； 4、迟到或早退以点名时间为准； 5、迟到、早退①从上班起始时间至60 分钟内到班者为迟到②提前 60 分钟以内下班者为早退③迟到或早退一次罚款5 元 6、旷工①未请假而未上班②请假未允许而擅自不上班③委托他人口头请假而不上班( 特殊原因除外 ) ④迟到、早退超过60 分钟⑤旷工半天罚款 10 元，旷工一天罚款50 元。请假规定1、请假人先向部门索取请假条，并如实填写；2、交直属主管按权限审批；3、若遇生病等原因不能及时请假者，须于当日委托他人办理请假手续，事后出示医院证明，否则作旷工论处；4、请假核准权限①员工请假： 2 天以内由车间主管批准，2 天以上由经理批准；②领班级以上人员请假由经理批准；5、任何人请假，须办好工作交接手续，并写明交接人；6、上班过程中原...