下载后可任意编辑浅析公共资源交易中心预算绩效管理的作用及难点浅析公共资源交易中心预算绩效管理的作用及难点 简恒娜 摘 要 预算绩效管理是事业单位财政管理工作的重要组成部分，其在法律规范单位财经秩序、弥补管理漏洞以及促进党风廉政建设方面发挥着不可忽视的作用。虽然预算绩效管理工作正在有序开展，但实际的预算绩效管理操作层面仍存在诸多问题。本文从公共教育中心普遍存在预算绩效管理的问题出发，分析从预算绩效管理制度层面、操作层面到预算绩效管理的具体措施。 关键词 预算绩效管理 难点 措施 一、开展预算绩效管理的作用 公共资源交易中心作为政府提供社会公共服务的重要部门，在我国的国民经济体系中占有不可忽视的地位。因此，在预算绩效管理工作方面需更加关注财政支出的责任、投入产出效果。 （一）树立全新的预算绩效管理理念，增强绩效支出的责任意识 随着近年来对预算绩效管理工作的宣传和深化实施，事业单位管理者逐渐意识到绩效管理理念的重要性。事业单位以提高财政支出的经济效益，保证社会效益、维护单位职责为目标，将绩效理念融入预算编制、执行、评价、问责全过程，并运用一系列绩效管理方法实施各项管理活动。 （二）促进各部门资源整合、合理配置资源，提高资金的使用效率 在事业单位内部实施并尽快完善预算绩效管理将有助于事业单位综合治理能力的提升，有助于预算资金使用效率的提升。通过设定科学的预算绩效目标迫使预算绩效各部门主动优化各项资源配置，有效节约各项资源。在绩效管理过程中，应从不同的层面进行预算的评价和分析，预算管理各个环节执行都应以结果为导向，强调预算安排与支出结果之间的有机联系，并注重财政支出的有效性。 （三）绩效投入产出信息公开透明，全面提升单位治理水平 绩效工作要求预算绩效领导小组全面披露预算绩效投入支出结果的信息。1下载后可任意编辑而信息的公开可以督促各部门重视绩效评价工作，并督促整改绩效评价过程中存在的各项问题，从而提升内控管理水平。发布绩效信息也可提升社会公众对单位治理的参加度，提升社会公众对中心的信任度、满意度。 二、预算绩效管理的难点 （一）缺乏对绩效工作的正确认知，导致编制执行考核不到位 在实际工作中，预算绩效考核的主要作用是对单位内部的绩效进行总结和评价。就当前事业单位的预算绩效管理实际来看，虽然相应的预算绩效管理工作正常开展，并有一定的效果，但是部分管理人员仍然对预算绩效管理不够重...
