关于开展基层组织建设年活动的通知各党总支（支部）：按照山东省委高校工委关于《山东高校开展基层组织建设年活动的实施意见》的要求，学院决定在全院开展基层组织建设年活动。各党总支（支部）要高度重视，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，精心组织，突出重点，认真做好调查摸底工作。要把加强基层组织建设与开展创先争优、争先进位活动和落实学院中心工作紧密结合起来，确保活动取得扎实成效。现在将摸底调查表与分类定级表、整改汇总表发给您，请认真组织填写。相关表格请于4月7日前将报学院组织人事处，同时报电子版。联系人：刘文海联系电话：3276332组织人事处2012年3月30日附件1山东高校教师党支部分类定级评分参考标准项目具体内容分值得分领导班子好15分1．支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议。3分2．支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，理论水平较高。3分3．党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，在所在单位群众中威信较高。3分4．党支部书记参与讨论决定本单位重要事项，经常与行政负责人沟通情况。4分5．支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力。2分党员队伍好20分6．党员普遍具有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众。5分7．党员热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，牢记育人职责，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、潜心钻研、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出突出成绩。5分8．党员关心单位事业发展，主动对单位工作提出意见建议。4分9．严格按照标准和程序积极发展党员，教学科研骨干中党员比例较高。5分10．党员组织关系理顺，流动党员管理规范。党费缴纳及时足额。1分工作机制好20分11．党支部组织生活严格规范，定期开展民主生活会。4分12．党支部坚持民主集中制，实行党务公开。党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。4分13．做好党员的教育、管理和服务工作，形成良好的工作机制。4分14．党支部主动做好在优秀青年教师和教学科研骨干中发展党员工作，形成良好的工作机制。4分15．党支部密切联系群众，经常听取党员和群众的意见建议，了解、分析并反映师生群众的思想状况，积极帮助师生群众解决实际困难，形成机制。4分工作业绩好25分16．党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗力，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。6分17．党支部积极带领党员干部和广大师生为学校和本单位事业发展贡献力量，工作成绩突出。6分18．有效开展教师思想政治工作，所在单位学风、教风良好，教师思想政治状况积极健康向上。5分19．创新支部活动形式，支部工作特点鲜明、充满活力。5分20．党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。3分群众反映好20分21．在党员、群众满意度测评中满意率较高。（得分=20分×满意率）20分说明：1、高校教师党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。2、各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。3、联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按联合支部所覆盖支部的平均情况进行评价。4、分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。5、党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。附件2山东高校学生党支部分类定级评分参考标准项目具体内容分值得分领导班子好10分1．支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议。3分2．支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，理论水平较高。2分3．党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，在所在单位群众中威信较高。3分4．支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力。2分党员队伍好20分5．党员普遍有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众。5分6．党员总体素质较好，在学习、科研、社会实践和志愿服务...
