下载后可任意编辑社区健走活动方案 篇 1：公司日行万步活动策划方案 日行万步-起步走
励同仁养成运动习惯－并且将之落实于日常生活中，因此推举以最简单、省钱、轻松的「健走」方式进行，于企业内部提倡日行万步，并规划一系列活动，让健走成为同仁们共通的健康新文化
加对象：全体同仁 活动时间：2024 年 9 月 1 日至 2024 年 8 月 31 日止（为期一年）动内容： 1
接受 组队报名（每队成员不少于 4 位同仁，最多不超过 8 人）和个人报名，每位同仁报名费 100 福利点； 2
报名 同仁可获赠计步器一个(计步器价格 300 元)，日行万步运动衫一件； 3
活动 开展前，邀请外部专业人士举办健身知识讲座，对每名报名同仁进行赛前体能测验并记录
活动截止 时，进行第二次体能检测，与前次记录进行对比，见证一年活动之后体能改善情况； 4
以 3 个月为一个阶段，统计步行数据，根据步行里程在虚拟网上显示个人的步行积分，以及所走 励办法： 计步器累计达 30 万步者，可先获 200 点福利点数奖励
“京杭大运河”进程
为让 同仁养成日行万步好习惯，订九月为公司健行月，凡 9 月 1 日至 9 月 30 日确实完成日行万步 30 天、 1下载后可任意编辑 2
年度 奖励：一年时间内，人平均步数最多的 团队，获得“万步坚持队”头衔，团队内每位同仁可获得福利点数 80 点奖励
（团队人均步数 300 万步以上，排名第一，奖励 100 点； 个人步数超过多少步，奖励 80 点，团队中已经获得的，就已经不再获得了
）二：员工健走活动方案-最终版 2 工健走活动方案一、目的 为进一步打造具有创新、环保、和谐特色的企业文化，提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情
丰富员工业余文化生活
结合公司年度工作计划，现拟订 2024 年集团总部员工健走活动
