下载后可任意编辑经济开发区非公有制企业党建工作探析经济开发区非公有制企业党建工作探析 摘 要：非公企业党建是党建工作的重要组成部分，在党的建设的指引下大力进展非公企业意义重大。开发区是非公企业的聚集地，目前开发区非公企业党建存在一些问题，非公企业党组织发挥作用不强，这些主要源于非公党建与企业生产经营融合难，非公党建与企业文化价值存在分歧，非公企业党建思路与实际需要不相适应。妥善处理好党建和非公企业之间的关系，是促进党建工作和非公企业进展的必由之路。 关键词：开发区；非公企业；党建工作 一、六安经济技术开发区非公企业党建工作探究与实践 （一）建立机关科级干部联系基层党建工作责任制 一是制定科级干部联系非公党建工作责任制。全区 42 名科级机关干部，联系非公企业和社会组织党组织 93 家，每月到联系企业走访至少一次，有效解决了区基层党委面上走访不足的问题。通过机关干部的工作联系，还把企业所需的帮助和服务直接送到企业家门口。机关干部联系尚未覆盖的非公企业，全部由基层党委委员兜底包保，确保走访联系无空白。二是党建指导员驻守。包括市派党建指导员在内，六安开发区派出专、兼职党建指导员 55 名，每人联系指导 2-3 家非公企业和社会组织党组织，每周到派驻单位工作指导不少于 2 次。 （二）推行基层党组织 ABC 分类管理 从区分基层党组织进展类别入手，以建强基层组织基础为突破口，实行ABC 分类管理。一是据实分类，建立管理台账。对比分类标准，严格审核，将区内党组织划分为 A（示范型党组织）、B（成长型党组织）、C（孵化型党组织）三个不同类别，分别建立管理台账。二是分类管理，严格量化考评。基层党委及时分领域制定制定量化考核指标，各党组织根据 A、B、C 分类定级情况，针对自身存在的突出问题，制定年度争创目标和整改措施。基层党委实行月指导调度、季巡回督查、年综合考评相结合的办法分类督查考评，强化基层组织自觉比学赶超意识，促进进位晋级，实现党组织分类动态管理。三是强化举措，1下载后可任意编辑全面转化升级。坚持“抓两头、带中间”，对 A 类党组织注意选树标杆，发挥示范引领作用；对 B 类党组织注重引导，加强指导，促进晋位；对 C 类党组织重在整顿转化，帮助升级。经过近半年集约化管理实践指导，六安开发区基层组织建设水平明显提高，“三会一课”、党员活动日、组织生活会等制度执行率和法律规范化程度进一步提升，党员作...
