太原理工大学继续教育学院毕业设计（论文）纸第 1 页第 1 章绪 论1.1 课题背景山西介休倡源煤炭有限责任公司是山西凯嘉能源集团有限责任公司属下企业。公司前身为介休市连福镇镇办煤矿，2005年 8 月，由 山西义棠煤业有限公司 整体并购， 2006 年 4 月，省煤整办批准山西介休倡源煤炭有限责任公司整合金山坡煤矿和西兴煤矿 , 2007 年 12 月, 山西义棠煤业有限公司 、山西中通投资有限公司、 介休义民投资有限公司三方签署合作协议，共同投资建设山西介休倡源煤炭有限责任公司。公司注册资本为1.6 亿元，现有资产总额 8 亿多元，员工 1600 多名，其中 : 中专以上学历员工 450 多名，初级以上职称员工 90 多名。公司位于介休市连福镇，朝南相望是生态原始、风景独特的天峻山，西距介休市 20km，北距大运高速、108 国道及南同浦铁路干线义安站20km，东与介沁公路相邻 , 地理位置优越，交通便利。公司井田面积 4.62km2，可采煤层 6 层，可采储量 32702kt ，设计能力为 90 万吨/ 年。公司实行董事会领导下的总经理负责制，股东会、董事会、监事会、党总支、工会组织齐全，有14个职能部门以及综采、普采等9 个生产基层队。太原理工大学继续教育学院毕业设计（论文）纸第 2 页倡导文明，源远流长。公司秉承“以德为魂，诚信为本”的企业精神，近年来，在生产经营、企业管理、员工队伍、企业文化、环境建设、后勤保障等方面都发生了巨大的变化, 使一个名不见经传的小煤矿改造成为年产90 万吨原煤的新型煤炭企业，使一个生态恶化的旧矿井改造成为环境优美的绿色生态矿井。公司被介休市人民政府授予“优秀管理先进单位”等荣誉称号。在凯嘉集团的统领下， 公司将以“高水平规划、 高标准建设、高质量管理”为指导思想，致力于基础建设和未来发展，全体员工将以百折不挠的精神和敢为人先的勇气，高起点、高标准，努力把公司打造成为管理科学、装备先进、安全文明、集约高效的标准化煤炭企业。1.2 液压支架简述20 世纪 50 年代前在国内外煤矿生产中基本上采用木支架，木顶梁或金属摩擦支柱和铰接顶梁来支护顶板。1954 年英国首先研制出液压支架， 通过对液压支架的逐步完善改进，进而普遍推广使用使采煤工作面采煤过程中的落煤, 装煤，运煤和支护等工序全部实现了机械化。 到 20 世纪 90 年代初， 寻找到适合矿区太原理工大学继续教育学院毕业设计（论文）纸第 3 页资源条件的先进采煤方法...
