下载后可任意编辑销售部岗位说明书销售部销售部部长 1．基本情况： 岗位名称部长岗位编号 所属部门销售部岗位编制人数 2．岗位总体目标： 为了完成公司销售目标，在营销副总的领导下，制定本部门年度和月度工作计划，按月分解市场营销部全年销售任务，并督察其执行情况，加强与采购、生产、质量等部门的沟通协调，确保全年销售任务如期完成。 3．工作职责（按业务流程或重要性排序）： 1）制定本部门年度和月度工作计划，根据公司全年销售任务，负责将各营销部全年任务按月分解，并督察其执行情况，并确保全年销售任务的完成。 2）加强与采购、生产、质量等部门的沟通协调，做好产销平衡，督促各营销部计划,将计划在规定的时间内传送到相关部门,确保计划的准确性达到公司要求。 3）组织编报产品销售情况表和各种统计表，严格把好开票关。 4）负责营销公司各种文件的收发、归档管理，及时传达文件精神，确保各营销部对公司各项决定（政策）的及时了解并贯彻执行。 5）协助市场部抓好营销管理考评工作，确保考评的公平、公正。 6）负责抓好销售人员的各种培训，提高职工素养。 4．工作权限： 决策权限：部门内部工作分配的决策权监督权限：督促检查各营销部任务的执行情况，对所属人员的考核、激励实施监督权建议权限：销售政策、目标制定的建议权，部门内部人员的调动任免建议权 5．工作联系： 公司外部相关单位： 各区域市场经销商部门内部相关岗位： 部门内所有岗位公司内部相关部门及岗位： 公司领导、采购、生产、质量等各职能部门负责人、各市场营销部直接上级： 1下载后可任意编辑 总经理、分管副总 本岗位 直接下级： 副部长、各市场营销部经理 6．任职资格： 教育背景：本科或同等学历以上，企业管理或营销等相关专业工作经验：5年以上相关工作经验，3 年以上管理工作经验知识技能：一定的文字组织能力，精通市场营销知识，掌握企业管理的基本知识，熟练使用办公软件个人素养：沟通能力、组织协调能力，分析推断能力，责任心，能承受较大的工作压力从业资格：经济类中级职称工作环境：常常出差、室内部门负责人签字： 日期： 分管领导签字： 日期： 销售部副部长 1．基本情况： 岗位名称副部长岗位编号 所属部门销售部岗位编制人数 2．岗位总体目标： 为了完成公司销售目标，在销售部长的领导下，做好销售部内勤工作,确保一线业务员有一个良好的后勤保障,领导决策有准确、可靠的数据信息支持。 3．工...
