下载后可任意编辑骨干老师培训教育年底总结 通识课程培训中
此次骨干老师培训的目标是更新现代教育理念,省教育厅副调研员黄忠作了骨干老师培育的要求与建议》报告
提高学科教育理论水平,提升科研的能力、指导青年老师的能力、教育技术能力和学习能力,地区中起师范引领作用
黄忠副调研员殷切希望,骨干老师要有俯仰天地的境界,要有悲天悯人的情怀,要有透彻人生的智慧,勇于实践,大胆探究,学以致用,敢于创新,率先垂范,发挥榜样的力量
年 6 月 28 日至 7 月 7 日
第二阶段为分科学习
师范大学参加了年广东省中小学骨干老师集中培训活动
培训活动分为两个阶段:第一阶段为通识理论培训
焦教授《关于老师学习的十点思考》的报告,给我印象最为深刻的有两点 :一是时代进展了技术进步了,但学校教育进展还是很缓慢,70 年前陶行知先生指出的教育存在的问题现在依旧存在,甚至在某些地区还很严重
二是老师教育技术的滞后与教育进展要求存在一定的矛盾,作为老师掌握现代教育技术不断满足现代教育需要是多么的迫切、多么的重要
老师《阳光心态与幸福老师》的报告用大量的事例说明老师面临的压力,向我们提出了心理减压的方法和欢乐人生、幸福老师猎取的途径
他强调,拥有阳光心态就能改变世界
蒋平老师的报告使人受益匪浅
副教授的《人性、人权与教育》的演讲,从生命之谜和生命的宝贵阐述敬畏生命的必要性,从生物的本能、人性的差异阐述尊重生命个体的重要性,指出每一个人都有其自身的价值,每一个人都是不可替代的
因此教育就不能搞大同教育,就不能唯分数论,中小学老师要有理性之心、宽容之心、仁爱之心、敬畏之心去看待每一个孩子、对待每一个学生
许副教授的观点令人耳目一新
可惜的是,许副教授没有进一步阐述造成中国教育脱离人性的原因和环境,以及改变这种状况的方式和途径
其实,单纯靠教育工作者去改变中国教育人性、不尊重人的基本权利等状况是不